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上司把工资延长了三个月,我叫退休书。他不记得退休书放在哪了。我该怎么办?
更新时间:2020-03-03 03:29:22
问题描述:
上司把
工资
延长了三个月,我叫退休书。 他不记得退休书放在哪了。 我该怎么办?
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自
劳动合同法
实施后,
公司
无故炒人的,要支付双倍的经常补偿金;拖欠工资的,可由劳动部门责令限期支付,逾期不支付的,由劳动部门责令
用人单位
按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向
劳动者
加付赔偿金。以上意见仅供参考,不作为解决问题的依据。
2020-03-03 03:25:07
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用人单位无故辞退劳动者,当属违法解除
劳动关系
,在支付工资的基础上,还应当支付赔偿金。
用人单位与劳动者虽然没有订立
劳动合同
,但必须遵循《劳动
合同法
》的规定。
在劳动关系存续期间,辞退劳动者必须符合《劳动
合同
法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。若不符合上述情形,则须支付赔偿金。
2020-03-03 03:27:33
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根据《
中华人民共和国劳动合同法
》的规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。”
2020-03-03 03:29:22
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这个月超过36小时加班,单位安排下个月调休合法吗?
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