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你好，我想咨询一下，1月19日，20日每天休假21日星期天，22日辞职报告，根据法津工资应该算算吗？
更新时间：2020-03-03 04:22:36
问题描述：
你好，我想咨询一下，1月19日，20日每天休假21日星期天，22日辞职报告，根据法津工资应该算算吗？
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在整个
劳动争议
的处理过程中，对劳动者工资标准的认定都居于一个十分重要的地位。根据劳动部《
工资支付暂行规定
》第6条规定：“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单”。
2020-03-03 04:20:14
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1、公司拖欠劳动者工资肯定是不对的，一般你需要提前一个月通知公司离职申请，但是由于公司拖欠工资，你可以直接解除与公司的
合同
，并获得补偿。
2、去
劳动仲裁
前，你首先需要提供你在这家公司工作的证明，如打卡记录、工号牌、入职通知、同事证明等等。
3、如果去劳动
仲裁
，你可以向公司索要双倍工资、补偿金、补缴社保金等等。
2020-03-03 04:20:44
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用人单位无故辞退劳动者的，用人单位要求劳动者写辞职报告，劳动者是可以拒绝的，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
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