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律师先生，你好，我现在的公司合同过期后才通知我不要继续合同。理由违反规章制度，他们的做法合理吗？
更新时间：2020-03-07 12:24:47
问题描述：
律师先生，你好，我现在的公司
合同
过期后才通知我不要继续合同。 理由违反规章制度，他们的做法合理吗？
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劳动合同终止
，用人单位应当支付经济补偿金；按法定劳动者提出订立
无固定期限劳动合同
用人单位应同意不续签合同终止的应当支付赔偿金。
劳动合同期满，劳动者符合《劳动合同法》第十四条规定的劳动者提出订立无
固定期限劳动合同
，用人单位应当订立无固定期限劳动合同条件的，劳动者提出续订合同，用人单位不续签合同终止的，属于违法终止劳动合同，根据《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定，劳动者要求继续
履行劳动合同
的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当经济补偿金的二倍支付赔偿金。
2020-03-07 12:15:36
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工伤后，如果
劳动者
还在治疗期间或停工留薪期，
用人单位
以
劳动合同
到期为由不续签劳动合同属于违法。劳动者除了可以要求支付工伤待遇外，还可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月工资。
2020-03-07 12:21:31
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合同谈判流程是怎样的？
1、谈判前的准备
制定谈判计划
收集信息，了解对手情况
2、确定谈判目标
3、谈判中
谈判要掌握由一般条件到主要条件的顺序谈判。
把握谈判主动权，洞察对方谈话内容，寻找机会，顺势而为。
谈判言语谨慎，考虑周全再出口。
谈判过程中要把双方共同合作的利益给对方讲明，吸引对方愿意与你合作。
进行初次谈判结束时一定约定下次谈判时间，进行2次谈判。
2020-03-07 12:24:47
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