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十年的工作，每天12个小时的工作，加上半个小时的加班，如果我辞职，有补偿吗？
更新时间：2020-03-09 09:35:21
问题描述：
十年的工作，每天12个小时的工作，加上半个小时的加班，如果我辞职，有补偿吗？
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你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时
工资
的
1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的
证据
，在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决，避免不必要的麻烦。
2020-03-09 09:30:18
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在单位工作十年以上，劳动者一般可以享受以下保险待遇：如遇到企业
经济性裁员
，
无固定期限劳动合同
者也是优先留用对象。
（3）经济
补偿标准
更高。《
劳动合同法
》第八十二条规定一般情况下，工资和福利与其他员工并没有什么太大的区别，如果单位有的福利都应当得到享受。
2020-03-09 09:30:42
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《
中华人民共和国劳动合同法
》关于辞职的规定
《
中华人民共和国劳动法
》第31条规定：“
劳动者
解除
劳动合同
，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可。原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》中也指出：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理。”
2020-03-09 09:35:21
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