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劳动合同纠纷
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我是厨师,在酒店工作。旅馆的生意不好。上司拖欠工资。两三年拖欠了十三万多人。
更新时间:2020-03-10 08:12:58
问题描述:
我是厨师,在酒店工作。 旅馆的生意不好。 上司拖欠
工资
。 两三年拖欠了十三万多人。
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最有效的办法是前往当地劳动行政部门申请
劳动仲裁
,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请
法院强制执行
。
如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起
民事诉讼
,直接通过法院判决执行。
按上述途径索取工资的同时,还可依据
劳动合同法
第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
诉。
2020-03-10 08:08:56
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一般来说,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向
劳动争议仲裁
机关
申请仲裁
。对
仲裁裁决
不服的,可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁委员会
提出书面申请。
2020-03-10 08:11:27
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老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权?
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);
三、也可以直接申请仲裁;
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 根据《
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,那就需要需要证明你跟老板公司之间的确存在劳动关系。因此您 需要收集证据:比如公司曾经发给您的一个月工资的工资单,公司花名册,出入卡,考勤卡,工作制服,报销单据,有公司领导签字的各种单据,其他非公司员工不可能得知的所有事项。
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