什么时候才能统一女干部和女工的退休年龄?

更新时间:2020-03-10 19:10:31
问题描述:
什么时候才能统一女干部和女工的退休年龄
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1919873 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    随着社会的发展,人们生活的进步,在日常生活中,我们都知道随着年龄的增长,到一定的时期,我们对于一些工作无法胜任,对此国家部门实行了退休政策
    机关工人退休年龄
    国民所有制企业、事业单位和党政机关、群众 团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其 他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五 周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满 十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确 认,完全丧失劳动能力的。
    党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部, 符合下列条件之一的,都可以退休。
    (一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工 作限满十年的;
    (二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工 作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
    (三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
    1、干部 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。
    (一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
    (二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
    (三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
    2、工人 全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
    3、破产国有企业职工 111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外),可提前5年退休。 资源枯竭型破产关闭企业职工,在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时,其符合特殊工种退休条件的人员,可再提前5年退休。
    4、自谋职业者 《劳动保障关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知(劳社部发[2001]20号):城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁,女年满55周岁时,累计缴费年限满15周年的,可按规定领取基本养老金。 提前退休年龄 工种:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。
    2020-03-10 19:05:05
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1575651 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动合同法》第四十四条第一款第
    (二)项规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。即在没有依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同不得终止。一般情况下,达到法定退休年龄的人员,应该依法享受养老保险待遇或者领取退休金时,与用人单位是劳务关系,在没有依法享受养老保险待遇或者领取退休金时,应该是劳动关系
      根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
    (三)》第七条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
    2020-03-10 19:06:53
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1684504 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    破产公司男女职工都可以提前5年退休,即国有企业正式宣布破产之月起,五年内达到法定退休年龄的,可向劳动保障行政部门申请提前退休。破产企业申请提前退休的职工,算养老待遇时,除个人帐户养老金外,其它项每提前一年递减2%。
    破产企业清算时,给职工补缴各项保险只到企业宣布破产之月,并非退休年龄。
    2020-03-10 19:09:00
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助423229 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,2014年退休年龄最新规定男性年满55周岁,女性年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。  干部2014年退休年龄最新规定  党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。  
    (一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的。  
    (二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的。  
    (三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。  工人2014年退休年龄最新规定  全民所有制企事业单位。2014年退休年龄最新规定机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。  
    (一)2014年退休年龄最新规定男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。  
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。2014年退休年龄最新规定的本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。  
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。  
    (四)2014年退休年龄最新规定因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
    2020-03-10 19:10:31
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
女工和机构干部的退休年龄是什么时候?
1、延迟退休政策目前还没有最终确定,国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。   2、从事井下、高空、高温、特别
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
女性退休年龄表
女性退休年龄表
劳动合同纠纷 20713
女工退休年龄是多少?手续是什么?
当前,参加城镇职工基本养老保险的女性劳动者,法定退休年龄为: 1、女工人年满50岁,女性管理和技术岗位人员年满55岁,女性个体户和灵活就业人员按所在省、直辖市、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
女职工和女干部退休年龄统一是55岁,这个规定从什么时候开始执行?
女职工退休年龄:如果不是企业生产岗位的职工,50岁还不能退休。 男性正常退休年龄为满60周岁,女性正常退休年龄为55周岁(生产岗位的女性为50周岁)。 对于特殊
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在女工退休年龄为几岁?
女职工50岁退休,女干部55岁退休
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
女工退休年龄
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
女工退休年龄
一般是50岁可以退休。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
女工退休年龄
女工50周岁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上司增加工作量,被迫辞职能否申请赔偿?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民法典中因病解除劳动合同怎么补偿,相关法律规定
如果劳动者患病后且在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,单位解除合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的数额与劳动者在该
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想了解一下,竞业限制公司的补偿给多少
竞业补偿金的数额,由当事人双方自行约定。 《劳动合同法》第二十四条规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大连的律师,劳动纠纷
您好 劳动纠纷问题可以帮您解答一下
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司上班,试用期合同结束了,但还没签新的转正合同我可以随时离职吗?
试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗 用人单位为未劳动者订立合同和劳动者辞职没有直接联系。没有订立劳动合同属于用人单位违法在先,与劳动者离职是两回事,劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
考录时简章上没有服务期,上班后单位要求签服务期协议怎么办
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。因此如果你公司没有出资对员工进行专业技术培训的,服务期协议无效,员
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
纬理律所律师
近期帮助 804 人
闺女和我断绝关系,我想要我怀她九个月的费用
刚刚
云南定和律所律师
近期帮助 2815 人
村委会没有经过村民会议,把集体土地承包给外村人50年,并且承包方按时缴纳租金,能不能起诉是无效合同。
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 38618 人
您好,可以帮我看一下这个合同有没有问题吗?
6分钟前
张俊杰律师
近期帮助 121772 人
律师你好,我在劳务市场做临时工,帮忙给老板找人工作途中,工人使用工具把手碰伤了,我有责任吗?
9分钟前
天习律所律师
近期帮助 38618 人
由于他们不通用使用,商家让我去到充错的分店处理退款,合理吗?
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 111816 人
我的车子被法院查封了,但是我还是没有給对方钱,现在我的车自动解封了能不能办理过户手续?
10分钟前
王洪律师
近期帮助 4 人
现在公司已经跑路联系不上了能报经侦大队或者刑侦大队告他们合同诈骗吗?能喊他们诈骗集团吗?有哪位律师能
13分钟前
吴郑伟律师
近期帮助 2766 人
我曾经将自己的隐私照发给别人,现在他来威胁我了,我不敢报警,怕身边人知道我是这样的人
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询