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选手退休后,国家重新安排工作,现在单位解雇选手期间的工作年数能连续计算吗?
更新时间:2020-03-10 22:30:32
问题描述:
选手
退休
后,国家重新安排工作,现在单位解雇选手期间的工作年数能连续计算吗?
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根据《劳动和
社会保障
部办公厅关于
劳动合同
制职工工龄计算问题的复函》 (劳社厅函〔2002〕323号)的答复,对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合 同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的
工作时间
与被招收为劳动合同制 工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行
养老保险
社会统筹前的临 时工期间的连续工龄,可视同缴费年限;在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄,要按规定缴纳养老保险费,计算缴费年限,没有缴纳养老保险费 的,不能计算视同缴费年限或缴费年限。
2020-03-10 22:24:33
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在计算一般
工龄
时,应包括本
企业
工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。确定职工
保险
福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。
所以一般工龄已经失去意义。实行
基本养老保险
个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即"满"一个周年才能算一年。
2020-03-10 22:27:46
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工龄是指职工以
工资
收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了他对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
工龄可分为一般工龄和连续工龄含本企业工龄。
一般工龄是指职工从事生产、工作总的工作时间。
连续工龄含本企业工龄是指工人、职员在两个工作单位以上,可以合并计算的工作时间。
2020-03-10 22:30:32
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