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我想问一下：职工一直在职，两年公司沒有和职工签合同，职工到如今都没有规定，我想问一下应当怎样处理。感谢！
更新时间：2020-03-11 04:06:23
问题描述：
我想问一下：职工一直在职，两年公司沒有和职工签
合同
，职工到如今都没有规定，我想问一下应当怎样处理。感谢！
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签订涉外经济合同条款，各国法律要求不一，有的要求较详细，有的允许保留待将来达成议的条款。我国《涉外经济合同法》规定，合同一般应具备以下条款。
(一)合同当事人的名称或者姓名、国籍、主营业所或者住所;
(二)合同签订的日期、地点;
(三)合同的类型和合同标的种类、范围;
(四)合同标的技术条件、质量、标准、规格、数量;
(五)履行的期限、地点、方式;
(六)价格条件、支付金额、支付方式和各种附带费用;
(七)合同能否转让或者
合同转让
的条件;
(八)违反合同的赔偿或其他责任;
(九)合同发生争议时的解决方法;
(十)合同使用的文字及其效力。以上这些条款一般应当具备，而不是必须具备的强制性规范。但合同条款订的完备些，对保障
合同的履行
非常重要。一旦发生争议，就可以根据合同条款，判明是非，保障当事人的合法权益。
2020-03-11 04:03:58
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可以到劳动监察大队投诉，也可以向
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申请仲裁
，对
仲裁裁决
不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请
强制执行
。
2020-03-11 04:05:53
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现实中，很多找人装修又不签合同，到最后因为对方乱装修变得纠纷不断，但是这种情况还是可以很好的解决的。如果未订立装修合同而被工人乱装修的话，解决的方式如下：
可以先拒绝支付装修工程款，与施工方协商解决，看是重新装修还是扣除相应装修款项。
这种时候，跟对方沟通很重要，其实在这里边，最主要的责任还是装修方，因此，只要能够跟他们协商出解决方案，一般就能够解决
2020-03-11 04:06:23
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