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公益岗位,以到五十通告办退,之后说我差不上两月的工作年限,不给办要我回家了等五十五在去办离休,我的老动合同书还不期满,我该怎么做
更新时间:2020-03-11 06:33:40
问题描述:
公益岗位,以到五十通告办退,之后说我差不上两月的工作年限,不给办要我回家了等五十五在去办离休,我的老动
合同
书还不期满,我该怎么做
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合同到期了,公司应提前来通知当事人。年假按照法律规定来休。《
职工带薪年休假条例
》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣
工资
的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
2020-03-11 06:24:30
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办理
退休
其中一个条件是达到法定
退休年龄
,另外还必须要有十五年以上的
养老保险
交费年限,只要达到这两个条件,那是肯定可以办理退休的,除非你没有交纳养老
保险
,或者交费年限不够,你应该咨询一下不办理退休的原因,不可能无故不给办理的。
2020-03-11 06:27:54
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工龄
是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的
工作时间
。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和
企业
的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。
本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。
一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。
连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。
机关、
事业单位
为有别于企业用"工作年限",实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。
2020-03-11 06:33:40
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