在签订劳动合同后,一个月内被解雇了。你说你违反了公司的制度。拖延了将近一个月才告诉我扣除工资。合同上说周末不能休假,我休了假。但是,我家里的老人去世了,并且还允许我一周前休假。我现在要加倍工
更新时间:2020-03-12 13:36:42
问题描述:
在签订劳动
合同后,一个月内被解雇了。 你说你违反了公司的制度。 拖延了将近一个月才告诉我扣除
工资。 合同上说周末不能休假,我休了假。 但是,我家里的老人去世了,并且还允许我一周前休假。 我现在要加倍工资。 请问这种行为是否合理。
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