公司招人的情况下明确的是大客户经理的职位,进企业以后规定开展8周的学习培训及考题,此外跑业务的工作中,在市场销售的全过程中,我作出销售额,可是在最后考评的情况下,说我培训結果不根据,随后要开展转岗减薪
更新时间:2020-03-14 18:05:09
问题描述:
公司招人的情况下明确的是大客户经理的职位,进企业以后规定开展8周的学习培训及考题,此外跑业务的工作中,在市场销售的全过程中,我作出销售额,可是在最后考评的情况下,说我培训結果不根据,随后要开展转岗减薪。我想问一下我是不是能够 法律手段。此外就我市场销售的提成,另一方沒有积极派发,是在我规定以后才刚开始开展派发。
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