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2013年、2014年和2014年，老板欠我7亿工资，2015年底欠我一张工资单，并承诺在2016年底支付签署但没有盖章的条款，到目前为止，我如何支付工资。

更新时间：2020-03-14 18:53:19
问题描述：
2013年、2014年和2014年，老板欠我7亿工资，2015年底欠我一张工资单，并承诺在2016年底支付签署但没有盖章的条款，到目前为止，我如何支付工资。
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    根据我国法律的规定，误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。
    一般来说，根据当事人是否有固定收入分为以下三种情况：
    1、有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间（对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。
    至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。）
    2、无固定收入的，受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）（收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等）
    3、受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）
    2020-03-14 18:49:23
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    通常情况下根据我国的法律规定，用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险，如果佣人单位存在拖欠工资的情况，此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚，而且劳动者也有单方面解除劳动合同的权利。在这中存在欠薪的情况下劳动者解除劳动合同时，不用向用人单位支付赔偿费用，同时还可以根据法律规定向用人单位索要一定金额的经济补偿金
    2020-03-14 18:53:19
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1、用人单位存在拖欠员工工资，，员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。 　　 2、依据《工资支付暂行条例》 　　第七条工资
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您好，建议尽快准备证据向当地劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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我在这里签了光伏发电合同，我觉得合同要求太多，这份合同能拿回来吗？如果不拿回来，会有隐患吗？
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