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在两家国企从事两个不同的特殊职业，一个从事有毒有害工作五年，一个从事高温工作八年，谢谢你能退休特殊职业！
更新时间：2020-03-15 09:57:09
问题描述：
在两家国企从事两个不同的特殊职业，一个从事有毒有害工作五年，一个从事高温工作八年，谢谢你能退休特殊职业！
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1、确定你所从事的职业是否属于有毒有害工种，参见《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》
2、确定是
劳动关系
还是劳务关系，因为两者的补偿不一样
3、确定是以为什么原因造成的辞退，因为如果是不遵守劳动纪律等就只有补偿，没有赔偿
4、工作期限，即从何时开始从事该工种
5、确定以上情形之后，才能确定补偿数额的，通常情况下，按照工龄计算，工龄满1年给予1个月工作的补偿金
2020-03-15 09:49:16
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特殊工种的工作岗位可以是
劳务派遣
工的，国家并没有规定什么性质的用工方式才可以从事特殊工种岗位的。
劳务派遣单位与被派遣劳动者至少要订立二年以上的固定期限的劳动
合同
。
劳动合同的期限本应当是由劳动合同双方约定。可以是固定期限的劳动合同，也可以是无固定期限的劳动合同，还可以是以完成一定工作为期限的劳动合同。固定期限的劳动合同，也是双方约定期限。
但是法律就劳务派遣中的劳动合同的期限做出了强制规定，即不得少于二年，可以多于二年。
2020-03-15 09:53:02
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有毒工种属于特殊工种。
原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。
所以，标准或法规对它没有正式的定义。
2020-03-15 09:57:09
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