我和公司签了合同,只是犯了错误就得到了五十块钱,我有理由,他们拿了钱还是退了,我都得这么办。工资押金都扣除了,我该怎么办,应该找劳动局,劳动局该怎么办,我该怎么办

更新时间:2020-03-15 13:33:36
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我和公司签了合同,只是犯了错误就得到了五十块钱,我有理由,他们拿了钱还是退了,我都得这么办。 工资押金都扣除了,我该怎么办,应该找劳动局,劳动局该怎么办,我该怎么办
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    老板不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求老板支付被拖欠的工资。
    去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。
    2020-03-15 13:20:38
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    用人单位扣其工资和押金是不合法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。  《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
      《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
    但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    2020-03-15 13:23:08
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    由于在某些情况下,比如当应纳税所得额比较少的时候,工资薪金所得适用的税率比劳务报酬所得适用的税率低,因此在可能的时候将劳务报酬所得转化为工资、薪金所得,在必要时甚至可以将其和工资、薪金所得合并缴纳个人所得税
    2020-03-15 13:33:36
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你好,老师,老板拿着他的工资跑了,我该怎么办?
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申
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所以就不发我的工资,我也没有签合同,我该怎么办啊?
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病
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我和单位签订了合同,我只有这么办,所有工资押金就全部扣除,该找劳动局吗,劳动局不管我该怎么办?
被辞退的员工,用人单位是不能扣工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。   如果未及时支付工资,有两个
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我以向我公司辞职他们说我偷公司资料,不给我发工资,请问我该怎么办,谢谢!
可以申请劳动仲裁,要求解除劳动合同,支付工资以及经济补偿金。希望我的回答可以帮助到你,如有需要,可以来电详细咨询。
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我被工厂炒掉了,又不给我工资,我也没有签合同,我该怎么办啊?
你可以拿回工资的,你先与厂协商,不成的话,就到劳动局去投诉吧。
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自动离职是否视为缴费
自动离职所在单位一般应按除名处理,除名人员除名前与除名后的缴费年限可以累计计算,视同缴费年限不可以连续计算。事业单位职工自动离职的,应当从重新参加工作之日起计算
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大二学生被学校安排强制实习是否违法
你好,依据学校的规定办理
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公司让我去体检,公司解雇了我,我该怎么办?
你好,如果对此有异议可以申请劳动仲裁。根据你的病情及病因看是否可以申请工伤认定
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公司要求员工不休息是违法的吗?
可以向劳动部门投诉维权
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签订离职时间,公司提前离职是合法的吗?
劳动者辞职后尚未到期,公司就不让工作要求其提前离职,如果经双方协商一致,是合法的。如果未协商达成一致,是不合法的,劳动者可以在期满后再与用人单位办理完结离职手续
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让我签了一个管理咨询合同,就全额退款,合同里还写,我们之间不存在劳务关系,我该如何把380要回来
你好,一般不会一分钱拿不到,只要有实体门店,并且有联系人,如果对方耍赖不给,可以去当地劳动局申诉,一般很快会处理好,谢谢采纳!
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在公司工作十年因老婆有病需要长期照顾家庭陷入困境辞职能要公司补偿金吗?
法律分析:在职员工因病离职,公司需要支付经济补偿。《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工
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五一学校只给初中生九年级学生放两天假。
您好,向教育部门反映。请给予采纳或者好评。
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