如果员工既不离职也不调动工作,公司要求员工接管所有工作,不计划任何工作。而且,如果没有交接就不支付工资,让员工退休,企业这种做法,作为员工应该保护自己的权益不被侵犯吗?我有必要接手工作吗?(工作
更新时间:2020-03-16 01:55:04
问题描述:
如果员工既不离职也不调动工作,公司要求员工接管所有工作,不计划任何工作。 而且,如果没有交接就不支付工资,让员工退休,企业这种做法,作为员工应该保护自己的权益不被侵犯吗? 我有必要接手工作吗? (工作人员为一般事务人员)
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