假如在职工未辞职也未激发职位的状况下,企业规定职工工作交接掉手上全部工作中,一切工作中也不分配,说假如不工作交接,将未予发放工资,为此来迫使员工辞职,公司那样的作法,做为职工应当怎样维护保养自身的利益
更新时间:2020-03-13 06:24:28
问题描述:
假如在职工未辞职也未激发职位的状况下,企业规定职工工作交接掉手上全部工作中,一切工作中也不分配,说假如不工作交接,将未予发放工资,为此来迫使员工辞职,公司那样的作法,做为职工应当怎样维护保养自身的利益不被损害?是不是一定要交接工作?(职工为一般公司办公室工作人员)
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