你好,我在工厂工作,食指甲壳被机器割掉一半,不在工厂购买保险。工厂说没有损伤骨头,你能答应给我补偿残疾吗?这样合法吗

更新时间:2020-03-16 10:45:09
问题描述:
你好,我在工厂工作,食指甲壳被机器割掉一半,不在工厂购买保险。 工厂说没有损伤骨头,你能答应给我补偿残疾吗? 这样合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助711113 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我

    1、立案查勘

    保险人在接到出险通知后,应当立即派人进行现场查勘,了解损失情况及原

    保险理赔稽核
    保险理赔稽核
    因,查对保险单,登记立案。
    2、审核证明和资料

    保险人对投保人、被保险人或者受益人提供的有关证明和资料进行审核,以确定保险合同是否有效,保险期限是否届满,受损失的是否是保险财产,索赔人是否有权主张赔付,事故发生的地点是否在承保范围内等。

    3、核定保险责任

    保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求,经过对事实的查验和对各项单证的审核后,应当及时作出自己应否承担保险责任及承担多大责任的核定,并将核定结果通知被保险人或者受益人。

    4、履行赔付义务

    保险人在核定责任的基础上,对属于保险责任的,在与被保险人或者受益人达成有关赔偿或者给付保险金额的协议后十日内,履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对保险金额及赔偿或者给付期限有约定的,保险人应当依照保险合同的约定,履行赔偿或者给付保险金义务。
    2020-03-16 10:39:13
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1568608 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    公司没有缴纳社会保险的处理方法:
      按照《劳动合同法》规定,企业用人必须签订劳动合同,为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费,职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报,请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。
      劳动监察部门在接到举报后,有权到有关企业进行核查,发现问题属实,应该对不按要求缴纳养老保险的企业做出处罚。
      社会保险金是劳动者的“活命钱”,可以让他们在年老、失业、生育、由于工伤而丧失劳动能力时,获得物质帮助。
      根据社会保险法规定,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
    2020-03-16 10:43:38
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1319280 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    工作中中指被机器弄断了可以申请工伤,获得相应的工伤补助金
    2020-03-16 10:45:09
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我朋友在工厂冲压作业的人的食指被机器切断了,做了手术也不能正常弯曲,做了障碍鉴定。 据说现在工
根据《劳动法》规定,用人单位为本单位职工办理社会养老保险,这是单位的义务也是职工的权利,若是用人单位不为你缴纳社保,是要承担法律责任的,劳动监察部门会给予其处罚
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在一家私人工厂打工,不小心被机械手指压,指甲半截,骨头没有损伤,手指变短,这是工伤吗?他的工厂也没
公司没有为劳动者交工伤保险的,劳动者应该先向有关部门提起诉求,再申请劳动仲裁。由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在工厂工作,我的食指被机器折断了。我能赔偿十度残疾多少?
交通事故十级伤残赔偿标准,还是要根据当地实际情况和个人情况确定的。城镇居民人均可支配收入(年)/农村居民人均纯收入(年)×20(六十周岁以上的,年龄每增加一岁减
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工厂工作,机器压破我的中指头,还压到骨头了,工厂应该赔偿吗
你好,根据法律规定这种情况属工伤,应先申请认定为工伤,后在评残,工厂应当赔偿工伤待遇。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
村务监督委员会的工资由哪个部门支付?
要根据村规民约的规定执行
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂清明放两天,调一天正常吗
针对工厂清明放两天、调一天的情况,常见处理方式有:1. 接受工厂安排,享受两天假期并在调休日工作;2. 与工厂协商,了解调休原因并争取更合理的安排;3. 如认为
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
今年春招完,找了一个暑假工完了前,找了一个暑假工,完了签了合同,会不会影响上大学后的应届生影响上大学
处理暑假工合同问题,常见的方式有协商解决、调解处理、仲裁裁决和诉讼解决。 选择何种方式,取决于问题的性质和严重程度。一般来说,如果问题简单明了,双方易于沟通,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在校实习中途离职会有毕业证吗?
实习中途离职的处理方式因学校而异。一般而言,学校可能会要求学生完成实习以获得毕业证。但也有学校允许学生提前结束实习。选择处理方式时,应考虑个人情况和学校规定,权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
真正的入职日期有什么法律依据?
入职日期一般以实际工作日为准,处理方式常涉及劳动合同和职工名册的备案。选择时,应确保劳动合同明确约定入职日期,并及时更新职工名册,以备后续可能出现的争议或法律需
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我刚刚入职几天,公司让我做陪标的材料,违法吗
您好,及时沟通解决问题维护自身。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想问一下我合同标明写着上班时间为9点到12点,1点半到6点,也写着是7.5个小时
实际情况可能会有所不同,比如午休时间可能并不完全算作工作时间,或者可能存在其他未明确说明的工作时间要求。如果您对合同中的工作时间安排有疑问,建议与雇主或人力资源
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
陈龙桥律师
近期帮助 35588 人
离婚没钱起诉他不离怎么办
30秒前
周于炜律师
近期帮助 8526 人
请问你们有江苏盐城这边的吗?
41秒前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23125 人
您好,想了解下大连二胎补贴如何领取
3分钟前
周于炜律师
近期帮助 8526 人
你好19年前孩子被自己家狗咬伤在本地人民医院注射狂犬疫苗和血清但是20天后发作去世现在能起诉吗
3分钟前
信琅律师
近期帮助 874 人
公司变更主体重新签订劳动合同旧合同需要签作废证明吗
3分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10048 人
买了50W的原始股,有合同有协议,现在公司法人(大股东)合理吗?
3分钟前
李杰律师
近期帮助 1120 人
劳动仲裁转强制执行
4分钟前
天津卓旭律所律师
近期帮助 5909 人
我已经付费了,怎么重复让我付费
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询