首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我在单位已经工作了7年了,但是公司没有和我签订任何劳动合同,也没有保险。这种做法合理还是因为没有合同,他想怎么做?如何用法律保护合法权益?
更新时间:2020-03-17 01:06:27
问题描述:
我在单位已经工作了7年了,但是公司没有和我签订任何劳动
合同
,也没有保险。 这种做法合理还是因为没有合同,他想怎么做?如何用法律保护合法权益?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
55923
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
一、可以向
劳动监察
大队投诉或者向
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
维权。
二、未签订书面劳动合同:用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资。
三、用人单位应当依法替劳动者缴纳社会保险,没有缴纳的,可以要求补缴,同时也有权选择解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。
2020-03-17 01:03:31
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
690819
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
对于劳动合同分类及违约说明,是企业与员工订立劳动合同前必看的,用人单位与劳动者一旦建立了
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
每年都有好多劳动者与用人单位发生
劳动纠纷
,原因就在于订立劳动合同的时候对订立劳动合同的相关知识不了解,本文是关于订立劳动合同的规定以及订立劳动合同应当注意的问题:
劳动合同的形式,是劳动合同内容赖以确定和存在的方式,即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。
《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此,签订劳动合同应当采用书面形式,书面劳动合同具有严肃性,它是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据,它把劳动合同内容条文化,便于双方当事人履行和有关部门对劳动
合同履行
情况进行监督检查,一旦发生劳动争议也有据可查,能更有效地保护劳动合同当事人。
2020-03-17 01:04:34
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1325906
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
只要有相关
证据
,申请劳动仲裁完全可以胜诉:
1、不签劳动合同用人单位严重违法,
劳动合同法
规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同
2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,支付加班工资,补缴社会保险等。
3、收集一些能够证明你与这个单位存在劳动关系的证据,比如工装(有公司字样)、工作证(最好有公章)、工作牌(最好有公章)、工资卡/工资条、考勤记录、社保缴费记录、同事证言等都可以
2020-03-17 01:06:27
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
在试用期不签订劳动合同违法吗
8649
我在2006年10月工作到现在的公司,直到现在公司还没有和我签订劳动合同,也没有给我保险,我该如何保
你好,用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
竞业禁止协议如何签订才合法?
竞业禁止协议
用人单位只签订试用期合同是否合法
试用期合同
不签订劳动合同对用人单位的危害
签订劳动合同
我在公司工作了5年,但是公司没有给我社会保险,也没有签订劳动合同。 现在公司开除我。 我应该怎样保护
我国劳动法禁止劳动合同约定解除劳动合同违约金。 中华人民共和国劳动合同法 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
进公司一个多月,没有购买劳动合同和社会保险,公司这种做法合法吗? 我应该怎样保护自己的合法权益?
1、你们没有劳动合同,视为公司没有与你们签订劳动劳动合同,应该支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 2、离职额工资应该一次性支付,公司无权要求你们一个一个月的依
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司自始至终都没有跟我签订劳动合同,请问公司的这种做法合理吗?我该怎么办才能保障我的合法权益呢?
您好,建议您这边去劳动局申请劳动仲裁
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司也没有签订劳动合同,公司也没有为我缴纳社保,我现在能主张哪些权益?
你还要,可以要求补交社保,要求双倍发工资
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有与我签订劳动合同,现在公司已没有项目为由辞退我,我应该怎么维护我的权益?谢谢
..申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们在单位工作将近1年,公司一直未签订劳动合同。也未买任何保险,我们该如何维护自己的正当权益?
你可以向劳动仲裁委提出仲裁申请,主张双倍工资及经济补偿金,如有需要可与我联系
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,如果是法人劳动合同怎么办理?
您好,与公司协商签订
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
做了3年保安正常辞职是否有劳动补偿
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这边已经提前申请了离职,明天就到了离职日期
您好,这种情况您可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同争议解决方式是什么,有没有法律依据
解决劳动合同纠纷的具体方法包括:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解;向劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在被发现了,现在我已经离职了,公司起诉我会坐牢吗?
积极偿还。争取从轻处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内
没有劳动合同的情形,可以提交存在劳动事实的关系材料,通过劳动仲裁来维权,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习盖章问题
实习报告单位盖章,应该盖公章。 一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习盖章的问题
实习报告单位盖章,应该盖公章。 一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
芜湖律师
同城律师:
繁昌县律师
南陵县律师
芜湖县律师
镜湖区律师
弋江区律师
鸠江区律师
无为县律师
律师解答动态
1分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9058 人
我朋友在正常行驶的途中,然后突然间有行人冲出来,会承担什么样的法律责任
3分钟前
毛伟律师
近期帮助 890 人
您好,麻烦问一下律师可以帮家属和嫌疑人带写的话吗?
5分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9058 人
你好我酒驾扣六个月要考科一但是我不识字。可以行政复议嘛
25分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9058 人
可以提供电话
29分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9058 人
如果说配偶出轨,然后失去联系大概半年了,电话号码这些也变完了
32分钟前
余联刚律师
近期帮助 111028 人
我银行卡被封了,单位以此为由拒付我工资,我应该怎么办
38分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19224 人
我在上班路上出了交通事故,但没有交社保,已超出50岁,可以申请工伤吗
40分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14585 人
公安拘留期满释放日是否会在法定节假日按时释放?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询