企业有一职工得心梗,住院治疗七天,住院大夫提议歇息,企业为降低劳动力风险性,想与期解除劳动关系,经两者之间商议,职工规定企业付款其得病住院治疗期内全部的医疗费,假如企业不愿意付款又想正当性合理合法两者
更新时间:2020-03-17 08:24:05
问题描述:
企业有一职工得心梗,住院治疗七天,住院大夫提议歇息,企业为降低劳动力风险性,想与期解除劳动关系,经两者之间商议,职工规定企业付款其得病住院治疗期内全部的
医疗费,假如企业不愿意付款又想正当性合理合法两者之间消除,该如何实际操作?
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