首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
工作中拇指指甲变得锯齿状,在没有劳动合同的情况下提起诉讼能获胜吗?
更新时间:2020-03-17 13:03:54
问题描述:
工作中拇指指甲变得锯齿状,在没有劳动
合同
的情况下提起诉讼能获胜吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
394677
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
1、未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后,法律上视为双方订立无固定期限劳动合同。
2、用人单位无故辞退劳动者的,应当双倍支付经济补偿金。即每工作一年,用人单位应当支付两个月工资的经济赔偿。
劳动合同[1] ,是指劳动者与用人单位之间确立
劳动关系
,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。[2]
根据《
中华人民共和国劳动法
》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有
劳动保护
及社会保险、福利等权利和待遇。
2020-03-17 12:46:56
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
748959
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。)就以上问题建议双方协商处理,若双方协商不成,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉,也可以申请
劳动仲裁
。
2020-03-17 12:51:24
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1437406
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
发生车祸后,你应该先去申请工伤认定,然后再进行劳动功能障碍程度鉴定,也就是一般说的伤残鉴定,根据伤残等级确定应该享受的待遇和应获得的赔偿。具体条款你可以参照
工伤保险条例
。
如果双反没有依法签订劳动合同的情况下,可以通过举证证明相关的劳动关系存在的事实来主张公司进行赔偿。
2020-03-17 13:03:54
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
如何提起劳动仲裁
660
没有劳动合同可以提起诉讼吗? 你能去法院吗?
《劳动合同法》: 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动仲裁前置程序必要审查的理解
劳动仲裁前置程序
不服劳动争议裁决起诉
7992
案外人是否有权提起诉讼财产保全异议
刑事辩护
2870
因为没有劳动合同,所以能够割指获胜吗?
1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从你离
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
问下没有劳动合同,和所欠工资金额,能到法院提起诉讼吗?
如果有欠条协商不成可以向法院起诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同可以提起诉讼吗?我能去法院吗?
没有签订劳动合同的,提供劳动关系的有效证据,可以申请劳动仲裁。 1、用人单位不与你签劳动合同,你可主张从入职的第二月起至一年内的双倍工资,法律依据:劳动合同法第
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是公司一直拖欠工资,这样如果诉讼能胜诉吗,还是提起劳动仲裁?如果公司没有资产可执行了怎么办?
这是可以委托律师处理的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
整转后把劳动合同关系强自性的改为劳务关系,这种情况可以申请劳动仲裁吗?能胜诉吗?
你好,可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想提起劳动仲裁,能赢吗?
可以再要求伤残补助金、精神损害赔偿等。依法进行仲裁即可,如还有疑问,可电话咨询。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同未到期被单位解雇,你能得到什么样的赔偿?
你好,可以申请劳动仲裁,要求补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签合同离职公司可以直接决定我直接走吗?
没签合同离职,常见处理方式包括:1. 与公司协商,要求支付双倍工资;2. 向劳动局举报,寻求法律帮助。选择哪种方式取决于你的具体情况和诉求,建议咨询专业律师后做
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果医院不给实习生假期,可以从哪里举报
您好,向卫生局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司因工作失误而遭受数十万损失怎么办?
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们大学校企合作,强行加班。如果你中途辞职,我该怎么办?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签的是劳务合同,现在食堂被第三方承包了,我现在还没有退休还处于交金状态,如果不做单位可以赔偿吗
我现在还没有退休还处于交金状态,如果不做单位可以赔偿吗
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好!员工提出6月20日离职,公司审批到5月20日,需要经济赔偿吗?
你好,可以先和公司协商一下
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期后1个多月了,公司没有续签
可以和公司沟通,给续签劳动合同
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
丹东律师
同城律师:
东港市律师
凤城市律师
宽甸律师
元宝区律师
振兴区律师
振安区律师
律师解答动态
刚刚
陈国华律师
近期帮助 2181 人
我的微信被法院查封了,别人扫错钱给我可以退回给别人吗
刚刚
杨梦蝶律师
近期帮助 225 人
请问已退休领取养老金一年公司在退休前五年未缴纳社保怎么追缴
39秒前
郭磊律师
近期帮助 13644 人
未成年人在不知情的情况下帮助网络诈骗,将受到惩罚
1分钟前
天习律所律师
近期帮助 41694 人
就是我去年找了个培训机构交了一万八千多,机构拒绝退款,这是能强制性我上课的吗?
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 41694 人
为什么开套牌摩托车一个月之内还没去处理?
3分钟前
九转律所律师
近期帮助 28244 人
购房协议中写了过户后甲方转让租赁车位给乙方,现在甲方说做不到怎么办?
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 41694 人
保密和竞业限制补偿金:甲方给乙方所发放的工资所列的补偿金作为乙方在甲方任职期间和离职后个月内的保密和
4分钟前
姜月律师
近期帮助 26708 人
15岁拉车门16岁被抓怎么算
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询