公司有员工通知公司,他们在审判后不到两个月怀孕,往往回应怀孕假期,不提供有关医疗机构的休假证明。现在,公司对雇员有什么程序来满足有关规定,而不是后来对恢复劳动关系的请求感到遗憾的员工。公司还必须支付相
更新时间:2020-03-17 23:39:41
问题描述:
公司有员工通知公司,他们在审判后不到两个月怀孕,往往回应怀孕假期,不提供有关医疗机构的休假证明。现在,公司对雇员有什么程序来满足有关规定,而不是后来对恢复
劳动关系的请求感到遗憾的员工。公司还必须支付相应的社会保障福利金。
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