我到之前企业到了4年班,交养老保险可是沒有养老保险手册,如今到其他企业上下班,交养老保险,她们叫我拿养老保险手册也没有该怎么办。

更新时间:2020-03-19 09:51:57
问题描述:
我到之前企业到了4年班,交养老保险可是沒有养老保险手册,如今到其他企业上下班,交养老保险,她们叫我拿养老保险手册也没有该怎么办。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1143112 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
    3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担,单位占大头,个人占小头。新劳动法第三十八条规定:“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。”新劳动法新增了处罚条款,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,还应支付经济补偿金。经济补偿金的数额,新劳动法第四十七条作了详细规定,“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”
    2020-03-19 09:45:37
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助566768 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    缴费中断

    社保缴纳中断了有没有关系?15年是指累计缴纳的年限,中间可以有中断不需要连续,只要交满12*15=180个月,退休时候可以“坐以待币”啦!

    缴纳年限

    交满15年还要继续交吗。
    很多数学学得比较好的朋友可能会自己先算一笔账,我已经交够15年,退休就可以领钱了,那还有继续交的必要吗?继续交会不会很亏?在这里要告诉大家,缴的多,领的就多。不管对哪类参保人员,多缴养老保险费都是划算的。

    要想享受养老保险,需要累计缴纳15年。而缴费基数最高为统筹地职工月平均工资的300%,最低为统筹地职工月平均工资的60%,而现实中以最低档居多。
    2020-03-19 09:47:10
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助739914 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    养老保险和医疗保险,在网上查询一般要到次月才能查到上个月的缴纳情况。参保的用人单位与个人查询社会保险个人信息记录可通过以下四种途径:
    (1)到参保地的区(县)社会保险事业管理中心进行查询;
    (2)自行操作使用安装在社保中心的自助终端进行查询;
    (3)登录参保地社会保险网上服务平台进行查询;
    (4)通过“12333”热线服务电话查询。
    2020-03-19 09:49:34
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助269421 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限,不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时,企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的,并由劳动行政主管部门所属的社会保险与专门机构管理。  养老保险的享受待遇,累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇:  
    1、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。  基本养老金的计算公式如下:  基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×
    1.4%。  
    2、死亡待遇。
    (1)丧葬费
    (2)一次性抚恤费
    (3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费,按月发放,直至供养直系亲属死亡。  注意:养老保险应尽量连续缴纳,根据有关文件规定,凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的(失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外),被保险人符合国家规定的养老条件,计算基本养老金时,其基础性养老金的计算基数,按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算(累计间断的缴费时间,按每满12个月为一个间断缴费年度计算,不满12个月不计算)。
    2020-03-19 09:51:57
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业沒有交养老保险。其他就是说社会养老保险
一、劳动合同法员工生病养老保险谁交 按中华人民共和国社会保险法缴纳保险第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。其中个人缴纳部分
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我96年参加工作,当时单位办理了养老保险,养老保险手册也有,是不是就代表我没有交保险
下岗职工的养老保险该如何办理呢?   一、失业人员  失业人员在和用人单位解除劳动合同关系后,原用人单位将其档案等转到失业人员户籍所在的的区、县劳动保障行政部门
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司上班5年却没有签合同,之前也没有交养老保险和医疗保险,有没有义务补交养老保险和医疗保险?
办理养老保险、医疗保险跨省转入需要提供《参保缴费凭证》和经申请人签字或参保单位加盖公章的《基本养老保险关系转移接续申请表》。下面,为您介绍跨省转移养老保险、医疗
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
当时我交了社保的。但是在厂里没有拿到职工养老保险手册,这可怎么办?
  公司没有缴纳社会保险的处理方法:   按照《劳动合同法》规定,企业用人必须签订劳动合同,为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务合同离职需要提前一个月通知吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人是学生,与公司签订了实习合同
实习生被解雇后,如果实习协议有相关约定的,有赔偿金。如果是试用期的员工被解雇,属于违法解约或者违法终止劳动合同的,可以按双倍的经济补偿标准来获得赔偿。法律依据:
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在媒体公司当主播但公司没有与主播签订劳动合同是否违法?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校让交劳动合同,录入毕业生就业信息网会有什么影响?影响在编考试么?学校之前让交劳工合同对我的档案所
1. 若劳动合同中有涉及保密或竞业禁止条款,可能会影响你未来的就业选择,需仔细阅读合同内容。2. 若学校有特殊规定,如限制在编考试或国考,需了解相关规定并遵守。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签劳动合同一定双倍工资吗?
是的,未签劳动合同可要求双倍工资。如双方同意补签,可协商具体条款;如不同意,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,要求用人单位支付双倍工资,同时注意收集相关证据。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期后公司更改工作地点导致我不续签,公司不愿赔偿
若公司更改工作地点后条件降低,您可以选择不续签劳动合同。在此情况下,您可以与公司协商要求经济补偿或向劳动仲裁机构申请仲裁,主张因公司条件降低导致合同无法续签的经
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工只填了入职报告算是劳务合同嘛
您好,根据你描述的可以说明诉求
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工离职把工作手机密码改了怎么办
员工离职改密码,企业可申请重置或协商。申请重置需准备相关证明文件,到工商机关操作。协商则是与员工沟通,寻求双方满意的解决方案。若涉及法律纠纷,可寻求专业法律支持
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
9分钟前
天习律所律师
近期帮助 39340 人
暑假工只填了入职报告算是劳务合同嘛
10分钟前
天习律所律师
近期帮助 39340 人
结婚小孩抚养权
17分钟前
姜远波律师
近期帮助 2214 人
在虎门做伤残鉴定去那里做
21分钟前
天习律所律师
近期帮助 39340 人
土地的红线图所属人和村里登记土地名字不相同,哪一个具有法律效力。土地归属谁
43分钟前
陈辰律师
近期帮助 24665 人
你好,我用安署房低债,
45分钟前
天习律所律师
近期帮助 39340 人
您好,请问企业产权转让属于收购全部权益吗?
55分钟前
天习律所律师
近期帮助 39340 人
就是我们是未成年,然后在上班被公安机关抓获,然后手机扣留了
57分钟前
周清智律师
近期帮助 22199 人
如果有人把我的私人视频发到网上从而导致我的死亡
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询