首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
下班时摔倒在工厂也报了工伤?
更新时间:2020-03-19 10:52:03
问题描述:
下班时摔倒在工厂也报了
工伤
?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1893566
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤,但如果根据第十四条第六款:在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,你就不能认定为工伤,我个人认为以你的情形是不实用第十四条第六款的,应当按第十四条第五款
执行
,所以在这里必须确认的是你这次出差所发生的交通事故是否是因为工作原因受到伤害(因为条例没有明确规定出差途中发生交通事故全责的不能认定为工伤,只是规定了由于工作原因受到伤害),因为各地对一些法律条款比较模糊的地方处理方式不一样,具体情况你还是需要到你们地区的
社会保险
行政
部门进行咨询,并申请认定工伤。
2020-03-19 10:46:45
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
402722
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好! 1 先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 3 未签劳动
合同
属于违法行为,可以收集相关
证据
,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在
劳动关系
证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资; 4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系; 5
工伤赔偿
包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。
具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
2020-03-19 10:49:05
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1095506
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
《
最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定
》第六条:
对社会
保险
行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:
(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;
(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
2020-03-19 10:52:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
下班途中受伤算工伤吗
工伤索赔
20200
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上下班途中摔伤算工伤吗
工伤索赔
13080
临时工工伤期间不上班有工资吗
临时工工伤
下班时在工厂洗澡时摔倒受伤不是工伤吗?
《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤死亡赔偿多少钱
工伤赔偿
下班后,我在工厂摔倒并报警。是工伤吗?
1、《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好律师我是上班途中摔倒的厂里应该给报工伤吗?
上班途中发生交通事故算工伤吗? 根据《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂里下班回家路上摔伤了能不能报工伤
你好。此情况不构成工伤的,不能申报工伤的。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我下班时摔跤算工伤吗?
你好,请问是在哪里摔伤?
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
805
下班在公司楼下摔倒了算工伤吗?
这种情况不算工伤,出了交通事故且自己非主要责任的是工伤。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
545
我下班打卡时摔倒受伤,算工伤吗
若意外事件则不属于
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
从焱农上班晚上有补助费吗
法律分析:值班补助标准: 1、日常夜间值班,每人每次补助10元; 2、国家法定节假日值班,每人每天补助100元。 加班补助标准: 1.正常工作时间后安排干部职工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
365
暑假工人受法律保护吗?
暑假工也是受法律保护的,建议到劳动局申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
320
公司是否要求我上五天八小时合法?
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
中介招聘一个不知道没满16岁的进厂会怎么样
根据我国《劳动法》和《未成年人保护法》的相关规定,用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人。若中介在不知情的情况下招聘了未满16岁的未成年人,一旦被发现,将会面临
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
225
并在工资单上签字确认后收回。这合法吗?
你好,这个具体是什么情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是应届毕业生,还要再给学校做三方协议吗?
你好,建议及时协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
到厂里面上班生病请假一个月回到厂里面被老板开出这么办,
用人单位可以要求员工提交生病的证明,如果确实需要请假的,按照法律的固定给予其假期。如果不能提交证明的,可以按照公司制度,按照旷工处理,超过一定的次数后,按照严重
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
经营异常还可以去上班吗
根据异常原因确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
双鸭山律师
同城律师:
宝清县律师
集贤县律师
饶河县律师
友谊县律师
尖山区律师
岭东区律师
四方台区律师
双鸭山宝山区律师
律师解答动态
刚刚
彬彬律师
近期帮助 10696 人
平台代款,说卡号错了,需要交认证金,
17分钟前
孙虹艳律师
近期帮助 260 人
我目前在北京一家准四星的酒店工作,现在公司要求我签劳务外包合同,应该怎么样样跟公司交涉,并采取什么样
32分钟前
颂威律师
近期帮助 17580 人
小孩被14岁未成年。电动车撞机。腰椎2压缩性骨折算是伤势轻微吗。交通事故认证书上说是伤势轻微合适吗?
40分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8584 人
快递员被我投诉,罚款必须消费者出吗?
42分钟前
何江律师
近期帮助 35000 人
网贷被骗了个人信息给了怎么办
44分钟前
何江律师
近期帮助 35000 人
你好我在手机遇到黑网贷,4000到卡上2600,五天催款,你能帮我处理么
46分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43086 人
家暴需要什么证据可以办离婚
49分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8584 人
理发店上班老板不发工资信息不回
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询