你好,我是一个搬运工,是在社区帮别人搬沙、水泥、砖等,因为没有劳动合同,老板欠我6000多元,近两年,小额信贷黑,电话,没有答案,信息,我还能有吗?

更新时间:2020-03-19 14:00:41
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你好,我是一个搬运工,是在社区帮别人搬沙、水泥、砖等,因为没有劳动合同,老板欠我6000多元,近两年,小额信贷黑,电话,没有答案,信息,我还能有吗?
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    即使企业与劳动者之间无劳动合同,只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
    2020-03-19 13:52:40
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    劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。   本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月内订立。
    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资 有问题可以再咨询
    2020-03-19 13:57:30
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    公司未给劳动者缴纳社保,属于公司违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定,立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付补偿金(每工作1年支付1个月工资),用人单位不支付,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
      用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。
      超过一个月,用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以要求用人单位支付补偿,公司若不支付,劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付。
    2020-03-19 14:00:41
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一年前我和一个亲戚一起工作,我以为我是一个亲戚,钱一直都没有,现在还有一个小20,000元人民币没有
1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的,必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束,只能认为用人单位已经认为你符合录用条件;再擅
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别人欠我7000货款,,,不还钱,,,没有身份证,欠条,,,,有电话号码,,,微信记录,,,这么办
没有身份证怎么办:按法律规定,《居民身份证法》第二条规定:?居住在中华人民共和国境内的年满十六周岁的中国公民,应当依照本法的规定申请领取居民身份证;未满十六周岁
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我老板是个人,我们没有劳动合同,是非法经营,他是承认欠我钱的,可以吗?
您好,建议您到当地的劳动监察部门进行投诉处理,也可以到劳动仲裁院申请劳动仲裁,如对仲裁裁决不服可以在法定期限内到法院提起劳动争议诉讼。
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暑假工人暂时想离职,能写出离职吗?
是谁先提出解除劳动合同,单位提出的话,劳动者可以主张经济补偿金
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解除劳动合同经济补偿金如何计算?
法律分析:解除劳动合同经济补偿金的计算公式是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不
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公司裁员赔偿时间是什么时候,法律上如何认定
公司依法裁员的,一般应当支付经济补偿,应当在劳动者办结工作交接时支付;如果公司违法裁员的,才需要按经济补偿标准的二倍支付赔偿金,一般也是在工作交接办完时支付。法
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企业分公司会签订劳动合同不,有没有相关的法律规定
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
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对方不配合报废和注销,我该怎么办?
你好,当事人对行政处罚决定不服,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。  
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中学校五一放假三天违规吗
你好,建议和学校积极协商解决,协商不成可向教育局反映
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在餐饮店上班干了五个月左右只签劳务合同现在停工逼我自己辞职
签了劳动合同可以辞职。劳动者与用人单位可以协商解除劳动合同;也可以提前三十天书面通知单位辞职;用人单位侵害劳动者合法权益,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经
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学校要求初一的学生五一放假补二天怎么办
你好,依据当地政府的规定办理
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