我劳动合同书是2015年2月1日的,到2016年2月1日的,到2019年2月20多号人事部门才通告我讲要续签合同书,可我一拖再拖未签,到3月7号我向企业明确提出了辞职,企业必须交接工作,但我须最近到其

更新时间:2020-03-19 20:19:53
问题描述:
劳动合同书是2015年2月1日的,到2016年2月1日的,到2019年2月20多号人事部门才通告我讲要续签合同书,可我一拖再拖未签,到3月7号我向企业明确提出了辞职,企业必须交接工作,但我须最近到其他企业上下班,那麼我可以马上辞职吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1719548 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    连续签订两次固定期限的劳动合同(即续签一次),合同到期,员工同意再次续签(第三次签订),单位就必须签订,而且除了员工要求签订固定期限情形之外,必须是无固定期限的了。
    广州市仲裁委与中院2011年10月25日会议纪要第15条规定,在第二次劳动合同期限届满时,双方特别是用人单位同意续订劳动合同,而劳动者提出订立无固定期限劳动合同的,才予支持。
    本条回归到普遍的理解,即第二次劳动合同期限届满时,是否续签及续签何种类型的劳动合同,劳动者有选择权和决定权。
    2020-03-19 20:13:20
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助365187 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者辞职,用人单位是没有权利不批准 的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据
    用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。
    2020-03-19 20:15:11
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1749490 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。   用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2020-03-19 20:19:53
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
从2018年11月中旬开始,正式上班到2019年4月16日向公司提出书面辞职申请,公司允许我到4月末
按相关法律规定,公司与劳动者不签订劳动合同,劳动者因此而提起劳动仲裁进行处理,对于是否胜诉,需要由劳动仲裁委员会根据实际情况及相关法律规定裁决确定。   相关法
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期三个月签几年合同
试用期三个月签几年合同
劳动合同纠纷 103161
自2018年11月中旬我正式开始工作以来,直到2019年4月16日我向公司提出辞职书面申请,公司批准
是和用人单位签劳动合同,还是和劳务派遣公司签合同,这个要根据自己的情况来决定,一般与用人单位签订劳动合同是有利的。 一、不要去和劳务派遣公司签。单位之所以这么做
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我与公司签订了一年期劳动合同,该合同于2016年1月1日到期,但直到现在我还没有续签合同。我来
根据《合同法》第10条的规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何补偿因慢性病公司解雇员工的补偿。
需要根据具体情况,补偿金的支付标准是每工作满一年,支付一个月工资的经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
幼稚园老师辞职后,我一直推脱押金不退
法律分析:如果不退,可以向教育主管部门或工商局投诉。也可以向法院起诉维权。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
由于超生问题,您会得到补偿吗?
你好,你可以主张赔偿金
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
肺癌手术后一直上长白班,现公司强制叫上中,夜班,身体吃不消拒绝,公司以不服从管理罚款绩效和书面警告旷
法律分析:员工癌症晚期公司要承担相应的责任。如果医疗期已满但是劳动者不能从事原来工作的,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以提前三十天通知劳动者,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
并且没有续签合同,您就不能申请两倍的赔偿
劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五一放两天假在哪里举报
您好,法定节日规定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司被卖了,我是无固定期限合同,怎么赔偿呢
用人单位过失性辞退劳动者,无论其是否为无固定期限合同,无须经济补偿;用人单位无过失性辞退需要给予劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 22523 人
我把号借别人了然后他把我100多块钱都花了,能追回吗
刚刚
李迎律师
近期帮助 2959 人
牙齿摔断了2颗,老板不愿意出医药费怎么办
1分钟前
刘毅律师
近期帮助 232 人
对方聊天记录承认欠款金额,转账记录部分缺失,法院会承认借款金额吗?
4分钟前
彬彬律师
近期帮助 10695 人
生活受到了影响,如何应对?
5分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22523 人
网恋10天跟分手,对方现在搞出了自杀这一出,不知道真假,要是出事情了,我用负责任吗
10分钟前
李海江律师
近期帮助 19747 人
公司倒闭了联系不到人拖欠工资
15分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8417 人
在工厂失误抱产品做坏,罚款2千合法吗!资询一下
15分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22523 人
遭遇诈骗已报警找到一级卡主之后钱没追回来
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询