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我还在工厂工作两月不签订合同不缴纳社保该怎么办
更新时间:2020-03-20 16:47:30
问题描述:
我还在工厂工作两月不签订
合同
不缴纳
社保
该怎么办
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用人单位
不签合同不买社保是违法的,可以向
劳动监察
投诉,并主张赔偿。
根据法律规定,用人单位和
劳动者
应当自用工之日起参加
社会保险
,在用工之日起30日内为劳动者办理社会保险登记,依法缴纳社会保险费,劳动者个人承担部分,由用人单位代扣代缴。
用人单位用工4个月未参保,劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,补缴社保。
2020-03-20 16:39:14
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社保包含养老、医疗、工伤、失业、生育五项内容,缴纳社保,
退休
可领
养老金
,平时就医可以享受医保,工伤有工伤理赔,失业可以领取
失业金
,功能还是很多的。
公司
不给员工缴纳社会保险是违法的,公司给你的补贴只是你个人部分,实际上公司省去了很大一部分属于公司应该缴纳的费用。
公司现在为你们缴纳社保是应该的,你们不存在退还所谓补贴的事情,公司应该承担赔偿责任。
2020-03-20 16:42:03
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按照《
劳动合同法
》签就可以了。 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、
安全生产
状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与
劳动合同
直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的
居民身份证
和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2020-03-20 16:44:58
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社保是能停一段时间不交的,社保是按照累计计算的,中途可以断交或者停交,只要你是缴纳满15年,并且到了退休的年龄,就可以按月领取养老金的。
法律依据《中华人民共和国
社会保险法
》
第十六条 参加
基本养老保险
的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本
养老保险
的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村
社会养老保险
或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2020-03-20 16:47:30
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