律师,你好,我是2012年7月与公司签订的试用合同,是10月签订的正式合同,其中,9月发行的降温费不享受,12月发行每月500元的降温费,1000元的元旦节日费,我每月只有80元的降温费和300元的节
更新时间:2020-03-24 19:44:55
问题描述:
律师,你好,我是2012年7月与公司签订的试用
合同,是10月签订的正式合同,其中,9月发行的降温费不享受,12月发行每月500元的降温费,1000元的元旦节日费,我每月只有80元的降温费和300元的节日费,合理合法吗? 还有,像我这样的情况下能获得年末奖吗? 谢谢你
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