你好,2017年11月26日的结婚假期公司给我们从10号到12月7号的班级,11月的全勤和外宿(各300元,合计600元)没有发放。那么,12月的全勤和住宿应该正常支付吗?但是,12月的工资没有发

更新时间:2020-04-26 16:57:44
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你好,2017年11月26日的结婚假期公司给我们从10号到12月7号的班级,11月的全勤和外宿(各300元,合计600元)没有发放。 那么,12月的全勤和住宿应该正常支付吗? 但是,12月的工资没有发给我。 你没有违反劳动法吗
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    劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。   本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月内订立。
    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
    2020-04-26 16:50:28
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    你好!申请劳动仲裁要求赔偿。
    2020-04-26 16:54:30
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    你应当向清远的劳务派遣公司主张自己的权利。
    2020-04-26 16:57:44
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本人男性,2018年6月19日在北京市通州区XX的K1健身工作室作为个人教练每月工资2500元,工作
公司要及时发员工工资,否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的,可以与老板进行协商,直接索要工资,不成的话,劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动
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你好,不便请问一下,我17年11月26的婚假??企业给10天 我到12月7号上的班,10月的全勤和外
我国《婚姻法》第30条规定:“一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决”
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公司没有签订劳动合同,我6月16号上班发了1060元的工资,7月一月发了2000多一点,8月我17号
公司克扣你的工资,你可以向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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我9月8号上班,到今天12月21号,已经上了有4个月的班,到目前为止只发了一个月的工资,11月25号
你好,以你最后离职时间计算工资,单位拒绝发放工资的你可以提出劳动仲裁。
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公司赔偿n+2是什么意思,有没有法律规定
补偿n+1意思为:n代表补偿月数,+n代表额外支付一个月工资,例如n为3,则代表整体赔偿4个月薪资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
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不加班就没有工作时间,否则会受到扣工资的威胁
你好,搜集、固定你在单位加班但不给付加班工资的相关证据,进行劳动仲裁
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破产企业职工怎么样安置的
法律分析:实施企业破产必须首先安置好企业职工。破产企业所在地的市或者市辖区、县人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施,妥善安排破产企业
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和员工解除劳动合同怎么谈
解除劳动合同等于解除劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,就
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你好,我想问下劳动者解除劳动合同要付违约金吗
法律分析:用人单位提出解除劳动合同需要支付违约金。根据相关法律规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
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