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劳动合同纠纷
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在酒店做服务员签了劳动合同,想一两个月直接去可以回去吗?不告诉公司的话会怎么样
更新时间:2020-03-25 22:53:50
问题描述:
在酒店做服务员签了
劳动合同
,想一两个月直接去可以回去吗? 不告诉
公司
的话会怎么样
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合同
期限内,
劳动者
想辞职的,需要提前30日书面通知
用人单位
,并且不得克扣员工工资。 根据我国《
劳动合同法
》第九条的规定,用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,即不得要求劳动者缴纳押金。
2020-03-25 22:46:27
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公司不给劳动合同的做法,违反了《劳动
合同法
》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定,侵害了劳动者的合法权益。
你可以向当地劳动
行政
部门举报,请求干预并查处。
也可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定,解除与公司的劳动合同,并主张相应的
解除劳动合同
经济补偿
。
2020-03-25 22:51:01
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公司不和员工签劳动合同,不交社保高后果:公司不和员工签订劳动合同,员工依法有权向
劳动争议
仲裁
委员会要求公司支付双倍
工资
,
没有给员工交纳社保,可以向社保稽查大队投诉。《社会保险法》第二十条 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
用人单位未依法代扣代缴的,由社会保险费
征收
机构责令用人单位限期代缴,并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。
2020-03-25 22:53:50
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