首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好,老总不给职工签劳动合同书该怎么办
更新时间:2020-03-26 08:49:13
问题描述:
你好,老总不给职工签
劳动合同
书该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1939058
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者
与
用人单位
签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的;双方签订劳动合同后,可以把约定的待遇等写入,避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在
劳动关系
,劳动者发生工伤等时,可以作为证据。
用人单位不给劳动者一份劳动合同,属于违法行为,劳动者可以去劳动监察投诉,要求给劳动者一份。
《
劳动合同法
》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2020-03-26 08:39:44
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
264703
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
订立劳动合同应当遵循以下基本原则:
(1)合法原则:合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法。按照劳动合同法的规定,除非全日制用工外,都应当以书面形式订立劳动合同。劳动合同内容必须具备必备条款,且内容不得违反法律规定。
2)
公平原则
:公平原则要求劳动合同内容公平合理,用人单位不得以强势地位压制劳动者而制定显失公平的合同条款。
3)平等
自愿原则
:是指劳动者和用人单位在订立劳动合同时法律地位平等,订立劳动合同完全是出于劳动者和用人单位双方的真实意思的表示,出于自愿而签订。
4)协商一致原则:协商一致原则是指合同条款是经双方协商一致达成的,任何一方不得把自己的意志强加给另一方,不得强迫订立劳动合同。
5)诚实信用原则:诚实信用原则是一项社会基本道德原则,为人处世均应当遵循该原则。用人单位和劳动者在订立劳动合同时要诚实,讲信用,不得欺诈对方。根据劳动合同法的规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、
安全生产
状况、
劳动报酬
,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
2020-03-26 08:41:36
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1225876
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1、员工要求与公司解除劳动
合同
的,工作满一年补偿一个月的工资,这是《劳动
合同法
》的规定,而劳动合同法是2008年1月1日实施的,故从2008年1月始才有经济补偿的,以前的法律没有规定员工主动辞职有补偿的,故以前的是没有补偿的。
2、支付加班费,东莞地区一般也是仅支持两年的;
3、补缴社保,不能补的,支付现金。
2020-03-26 08:43:19
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
58070
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
按照《劳动合同法》签就可以了。 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的
其他
情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的
居民身份证
和其他证件,不得要求劳动者提供
担保
或者以其他名义向劳动者收取财物。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2020-03-26 08:49:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动单位不签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
5565
您好,加工厂不给职工签劳动合同书该怎么办
向劳动监察大队投诉,要求签订合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司签订劳动合同没有盖章怎么办
劳动合同纠纷
23432
单位与临时工要签劳动合同书吗
签劳动合同书
公司不给签劳动合同书怎么办
签劳动合同书
企业不跟职工签劳动合同书,职工该怎么办?
1、员工要求与公司解除劳动合同的,工作满一年补偿一个月的工资,这是《劳动合同法》的规定,而劳动合同法是2008年1月1日实施的,故从2008年1月始才有经济补
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好老总不发放工资职工沒有签劳动合同书该怎么办
单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。 法律依据:《中华人民共和
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了劳动协议,但老板现在不认该怎么办?
可以搜集整理有关的证据材料如打卡记录、工资条、工牌、入职登记表等,向劳动仲裁部门申请仲裁,主张己方合法权益。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司劳动合同书不给员工怎么办
可以向劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同书怎么办
跟公司协商。协商不成,可以收集证据自行向劳动局申请工伤认定,然后按照工伤等级要求赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不与员工签订劳动合同书
可以到劳动局投诉解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
继续在单位上班,残疾证不给单位用了,要签什么协议?
常见的处理方式是签署标准劳动合同,并根据实际情况补充协议。若不使用残疾证,可选择在劳动合同中注明或在补充协议中约定相关事项。具体选择应考虑个人权益保护和单位要求
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工私自收款不上交
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司签订合同一个月试用期,现在到了转正时间不给转正怎么办
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生能否与企业签订三方协议?
你好,要看合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂不与劳动关系者签订劳动合同是违法的吗?
第一,不签劳动合同是违法的,你可以要求用人单位给予补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
商场经常罚员工钱合理吗,比如卖场的标价签挂错罚款500这个合理不合理
商场对员工罚款是违法的,商场是没有权利进行罚款的。罚款属于行政处罚之一,行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。商场并非行政机关,依法不具有处罚
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
乡镇岗位津贴,请病假几天扣除当月的
病假扣工资是常见处理方式,具体扣除需遵循法律法规及劳动合同约定。选择处理方式时,应确保不违反法律规定,并充分保障员工合法权益。违规操作可能引发法律纠纷,损害企业
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好!!本人在外企工龄21年,今年因效益不好进行裁员,我在裁员名单内,请问得到2n赔偿的几率有多大。
针对您的情况,处理方式主要有两种:一是与公司协商,争取合理赔偿;二是通过法律途径,如申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式需考虑个人时间、精力及赔偿期望等因素。若
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
揭阳律师
同城律师:
惠来县律师
揭东区律师
揭西县律师
普宁市律师
榕城区律师
律师解答动态
刚刚
重庆泽渝律所律师
近期帮助 121 人
双方同意离婚可以找律师代办嘛
刚刚
汤兴元律师
近期帮助 5055 人
老板说一个月签订劳动合同,但是老板说可以给我签一个承诺书,这个承诺书到时候真不给我发工资啥的有法律效
刚刚
郭进律师
近期帮助 40175 人
租房没登记被发款200
25秒前
郭进律师
近期帮助 40175 人
我跟公司约了30号发上个月的工资,结果到目前为止还没有收齐3月份。
33秒前
青楠律师
近期帮助 972 人
公司法人有个人有逾期可以注销公司吗
44秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44542 人
社保卡冻结了养老钱能那出来吗还是每个月扣一半吗
50秒前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23078 人
有人在快手上发布带照片姓名附带语言攻击,可以为我免费咨询解答吗
2分钟前
滕德强律师
近期帮助 19308 人
我因为在一个400多人的群里转发了4次涉黄链接被刑事拘留,现在取保候审,我会不会被起诉。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询