暑期工人去电话销售,有应征时说的工资。上司工作了2周,说审查还没结束,说没有工资,根据业绩的涨工资发了工资。没有业绩,连工资都付不起。在那之后,我进行了一次审查。两次都没有,上司留下我,月底发
更新时间:2020-03-27 15:37:42
问题描述:
暑期工人去电话销售,有应征时说的
工资。 上司工作了2周,说审查还没结束,说没有工资,根据业绩的涨工资发了工资。 没有业绩,连工资都付不起。 在那之后,我进行了一次审查。 两次都没有,上司留下我,月底发工资说没有工资,按照涨工资发了工资。 出了几百块钱。 合法吗?
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