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劳动合同纠纷
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我还在企业做了一年了沒有劳动合同书都没有商业保险，企业如今搬仟我没去能够向企业陪
更新时间：2020-03-29 06:47:45
问题描述：
我还在
企业
做了一年了沒有
劳动合同书
都没有
商业保险
，企业如今搬仟我没去能够向企业陪
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1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的，必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束，只能认为用人单位已经认为你符合录用条件；再擅自解除
合同
属于违法解除，你可以提出
劳动仲裁
要求恢复
劳动关系
，或者双倍支付赔偿金计一个月工资。
2、公积金问题不属于
劳动争议
，仲裁、法院均不予处理，你可以向公积金管理中心提出解决。
3、试用期不能擅自延长，人事的说法没有法律依据。可以提出劳动仲裁。
2020-03-29 06:42:25
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发生车祸后，你应该先去申请工伤认定，然后再进行劳动功能障碍程度鉴定，也就是一般说的伤残鉴定，根据伤残等级确定应该享受的待遇和应获得的赔偿。具体条款你可以参照
工伤保险条例
。
如果双反没有依法签订
劳动合同
的情况下，可以通过举证证明相关的劳动关系存在的事实来主张公司进行赔偿。
2020-03-29 06:45:28
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1、你有权要求公司依法为你补缴社会
保险
，法律依据是《劳动法》第一百条规定： 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
2、你有权要求公司依法支付你未签订劳动合同期间的双倍工资，法律依据是《
劳动合同法
》第八十二规定： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-03-29 06:47:45
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公司没了怎么解除劳动合同
劳动合同纠纷
5735
你好，在个人老总那干活儿企业楼梯间摔掉三个牙齿能够赔付吗企业沒有企业营业执照，沒有劳动合同书
购房合同只有违约赔偿金,而没有违约的时间，属于约定不明，参考如下法条主张赔偿 法律依据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》
全部4个答案 >
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2022公司企业承诺书怎么写
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企业解除劳动合同怎么赔偿
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用人单位没有签订劳动合同书后果
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若用人单位或者劳动者不签订劳动合同，则可按照下列法条处理： 《劳动合同法》第五条：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面
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把我企业解雇，企业沒有与我签劳动合同书，沒有商业保险
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我在企业干了九年，企业没有给交社会保险，请问可以劳动仲裁吗、
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如何赔偿解雇员工的劳动合同未到期
是以什么原因被辞退的，如果单位是违法辞退的，按照劳动合同法的相关规定你可以向用人单位要求经济赔偿金，即工作满一年支付二个月的工资
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所以最近我在提醒他和单位要不要续签劳动合同。但是没有约定时间。法律上如何规定劳动合同到期的续签时间？
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劳动法提前解除合同员工需要付违约金吗
法律分析：劳动者提前解除劳动合同不应支付违约金。如果劳动者没有违反规定解除劳动合同，则不需要支付违约金。劳动合同除保密和竞业条款外，不得与劳动者约定违约金。 如
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需要签合同。临时工付出劳动理应签订劳动合同。在法律意义上，没有临时工这个特殊界定，所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工，双方必须签订书面的劳动合同，明确
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北京社保缴费年限有15年了，但在现在公司才入职2年多，我的最长年假应该是享受的累计工龄的年假还是公司
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德阳，劳动总裁咨询
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休学期将满可以继续休学嘛
建议您走法律途径维护自己权利
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