在一个加工厂签了劳动合同书在了十几天就辞职了,第二天去此外一个加工厂招聘面试再签劳动合同书能够么再签劳动合同书能够么?我想问一下在一个加工厂签了劳动合同书在了十几天就辞职了,第二天去此外一个加工厂招聘

更新时间:2020-03-29 08:41:25
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在一个加工厂签了劳动合同书在了十几天就辞职了,第二天去此外一个加工厂招聘面试再签劳动合同书能够么再签劳动合同书能够么?我想问一下在一个加工厂签了劳动合同书在了十几天就辞职了,第二天去此外一个加工厂招聘面试再签劳动合同书能够么?
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    根据法律规定,签订劳动合同可以不约定试用期,也可以约定试用期,但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期不得超过60日。
    试用期包括在劳动合同期限中。非全日制劳动合同,不得约定试用期。
    2020-03-29 08:37:02
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    签了劳动合同可以辞职吗

    签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式:

    1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。

    2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。

    3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外,均可向单位索要解除合同的经济补偿金。
    2020-03-29 08:39:29
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    劳动者可以与用人单位进行协商,如果协商不成的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁
      
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
      
    2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    2020-03-29 08:41:25
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在加工厂里边上下班,签了劳动合同书能够自离吗?
用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定必须履行的义务,即使没有写进劳动合同也是必须履行的。如果你单位没有为你缴纳社保,你可以依法申诉,要求单位补缴社保。如果单位为你
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签劳动合同书代表什么
签劳动合同书代表什么
签劳动合同书
您好,企业一销售员签的劳动合同书是3月,如今要增加一个月能够再签一份劳动合同书吗?
员工可以放弃签劳动合同吗?<p>法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用工劳动者拒绝签劳动合同的,用人单位可以终止劳动关系,不满一年的无需支付经济补偿。
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在一个加工厂干了二十多天沒有签定劳动合同书合理合法吗?
单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。 因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等
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我在一家劳务公司签了劳务工劳动合同书,企业需要和我再签订合同吗,辞职应该向那边辞职
  劳务工和用人单位签订劳务合同,劳动者生病的,劳动者应当依法享有医疗期,用人单位不得单方面解除劳动合同,劳动者主动提出解除劳动是可以的。用人单位违反本法规定解
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我和劳动公司签的合同,但是我已经和公司辞职,劳动公司说还要去签个单子,有这个必要吗?
您好,用人单位可能想让你办理离职交接,建议能配合就配合,好聚好散。
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我进厂两年了也没有签劳动合同书现在因为厂
你好,可以申请劳动仲裁主张权益。
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企业规定春节前三个月不能辞职是违法的吗?
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”你只需提
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单方面解除劳动合同赔偿金规定是哪些?
法律分析:单方解除劳动合同的赔偿: 1、劳动者单方解除的,不需要赔偿; 2、劳动者因为用人单位的原因解除劳动合同的,需要支付经济赔偿金; 3、用人单位解除劳动合
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劳动合同中约定的违约金有效吗,具体的法律规定是什么
法律分析: 1.视情况而定。用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效,要视具体情况而定。 2.可以约定违约金的情形,只要是当事人双方真实的意思表示,且没有违反法
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请问一下,个人劳动合同遗失怎么办
劳动合同丢失,当事人可以通过下列材料来证明签订的是无固定期限:对方当事人所留存的劳动合同文本、电子合同、其他劳动者的证人证言、以及聊天记录等电子证据。法律依据:
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我在家政公司交了学费,我的手法没考完,他现在就像倒闭一样,不培训
法律分析:可以到当地工商或者教育部门进行举报。法律依据:《中华人民共和国民办教育促进法》第六十四条 对无证办学的,由教育部门责令限期改正,符合有关法律规定的,可
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正式工提前一个月口头提离职有效吗?
辞职一般要提前一个月。如果劳动者是正式员工,需要提前一个月以书面通知用人单位的方式来与其解约;如果只是试用期的员工,则只要提前三日通知用人单位,即可与其解约。法
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