首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
装饰公司室内设计师自身招的助手,企业企业从头至尾未一切正常发工资,薪水由室内设计师自行解决,未签劳动合同,企业要对其承担吗?
更新时间:2020-03-30 08:30:12
问题描述:
装饰公司室内设计师自身招的助手,企业企业从头至尾未一切正常发工资,薪水由室内设计师自行解决,未签劳动
合同
,企业要对其承担吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
301489
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉: 1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 4)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 5)用人单位盖章的考勤记录; 6)其他劳动者的证言等。
2020-03-30 08:18:57
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1892486
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司未给劳动者缴纳社保,属于公司违反《
劳动合同法
》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定,立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付补偿金(每工作1年支付1个月工资),用人单位不支付,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。
2020-03-30 08:24:08
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1006740
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据我国劳动合同法,对未签订劳动合同双倍工资问题解释如下: 如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动合同法实施条例》第七条规定:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2020-03-30 08:26:43
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
473412
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据法律规定,签订劳动合同可以不约定试用期,也可以约定试用期,但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期不得超过60日。
试用期包括在劳动合同期限中。非全日制劳动合同,不得约定试用期。
2020-03-30 08:30:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位解除劳动合同后应如何赔偿员工
劳动合同纠纷
6013
我是房地产业楼盘销售制造行业,企业没帮我签劳动合同书,早已工作中8个月了,如今企业老总以推存小区业主
可以要求公司补缴社保: 以单位买全社保为准, 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同未到期解除怎样赔偿?
劳动合同纠纷
4410
用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?
员工兼职
公司转让后原有的公司债务谁承担
公司债务承担
我来企业面试的是室内设计师岗位,且签的合同书都是室内设计师岗位,如今企业规定每一职工市场销售家用电器
因劳动者的原因造成公司损失可扣除工资,不违法。 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未与我签订劳动合同,该公司不但不给工资,培训费用我要承担吗?
根据《企业破产法》第一百一十三条规定:“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名保安,与就职的物业公司签有劳动合同,现在公司被其他公司接管,我失业了,公司未提前书面通知我,
单位解除劳动关系应当支付经济补偿金,你还有权依法享受失业保险待遇
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同,员工突然离职,未作交接.带走公司大量资源。公司该如何维权?
《劳动合同法》: 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未签劳动合同,未支付工资。
起诉讨债。。。。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工使用虚假身份入职但未与企业签定劳动合同,企业应承担什么责任?
劳动法律法规对此无具体规定,企业可按员工真实姓名与其签订书面劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我以前在公司犯过错误,我该怎么办?
根据犯错及制度判断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
私自更改劳动合同是否违法
变更劳动合同,需要劳动者和用人单位双方达成一致意见,起草新的劳动合同,或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后,在合同尚
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同约定了五年服务期,服务期内不允许辞职,请问这样合理吗?
服务期内不可以随意辞职。在编教师服务期内没有辞职一说,只有辞退。辞职你是主导者,辞退学校是主导者。而教师在服务器内辞职必须按照之前约定的协议执行,可能需要缴纳一
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中等职业学校学生实习时间的法律规定是多久
可以看当地主管部门规定的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班工资8000,不交个人所得税能不能赔偿?
根据责任比例承担
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了实习合同,合同上写着要提前三十天提出离职,我想要提早走,我看实习生只要提前三天就可以了
法律分析:签了实习合同后不可以随时离职,原则上需要提前3天通知公司。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司离职,离职日期公司领导签字同意,然后现在离职后领导说要扣我工资
法律分析:需要员工确认。突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我要离职,工厂和中介那边一直在给我绕圈子
您好,可以去劳动局投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
凉山律师
同城律师:
布拖县律师
德昌县律师
甘洛县律师
会东县律师
会理县律师
金阳县律师
雷波县律师
美姑县律师
冕宁县律师
木里律师
宁南县律师
普格县律师
喜德县律师
盐源县律师
越西县律师
昭觉县律师
西昌市律师
律师解答动态
32秒前
石健伟律师
近期帮助 18809 人
为什么申请退款都不退的吗?
1分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 2854 人
我想咨询一下,被纪委带去调查3个月后,又延长3个月留置,这种状况,我们该怎么做?
1分钟前
石健伟律师
近期帮助 18809 人
就是我想质询一下经济纠纷的问题
6分钟前
黄释煜律师
近期帮助 14454 人
行政复议期间取得被害人的谅解,行政复议能不能撤销行政处罚
6分钟前
石健伟律师
近期帮助 18809 人
押一付一第二个月需要交钱吗
8分钟前
石健伟律师
近期帮助 18809 人
对方强迫我自己打自己还把我自己打自己的视频发到朋友圈我现在要怎么起诉他
9分钟前
石健伟律师
近期帮助 18809 人
网上贷款银行突然不能用了是什么原因
9分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1434 人
仅退款不退货起诉对方
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询