该公司决定允许员工休假两个月,是否在两个月后继续工作,这一决定没有结果,第一个月的假期根据最低工资按本月第二个月的80%支付。低工资。该公司承诺,假期期期间不支付平均工资是合法的,但该公司拒绝提供书面
更新时间:2020-03-30 19:25:59
问题描述:
该公司决定允许员工休假两个月,是否在两个月后继续工作,这一决定没有结果,第一个月的假期根据最低工资按本月第二个月的80%支付。低工资。该公司承诺,假期期期间不支付平均工资是合法的,但该公司拒绝提供书面文件,如果下个月没有签字,将合法。
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