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你很好。我辞掉工作而且不付钱
更新时间：2020-03-31 08:45:01
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你很好。我辞掉工作而且不付钱
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不发
工资
可以提出
解除劳动合同
。你可以以单位未及时足额支付工资为由向单位提出立即解除
劳动合同
，要求单位补发工资并且按照你在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个
月工资
，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。
2020-03-31 08:39:26
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存在下列情形之一的，
用人单位
未提前三十日以书面形式通知
劳动者
本人即解除劳动
合同
的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动
合同内容
达成协议的。
2020-03-31 08:40:38
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1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请
劳动仲裁
.
2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动
仲裁
.
3.经仲裁委批准决定受理的案件，你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后，仲裁费根据案件的处理情况，按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
2020-03-31 08:43:53
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1、如未签劳动合同，依据
劳动合同法
第八十二条，员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿；
2、根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面
通知
单位，可以解除劳动合同并且无须赔偿；
3、如未足付工资、加班费、辞工扣钱违法，根据《劳动合同法》的四十六条，员工有权要求单位支付经济补偿；
4、如未交社保，可以要求单位补缴；
5、如单位拒绝，可以申请劳动仲裁。
2020-03-31 08:45:01
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