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劳动合同纠纷
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你好，我的孩子要去上小学了。学校要求签订劳动合同。我没有工作，我丈夫也没有。我怎样才能拿到劳动合同？
更新时间：2020-03-31 23:20:25
问题描述：
你好，我的孩子要去上小学了。学校要求签订劳动
合同
。我没有工作，我丈夫也没有。我怎样才能拿到劳动合同？
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1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的，必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束，只能认为用人单位已经认为你符合录用条件；再擅自解除合同属于违法解除，你可以提出
劳动仲裁
要求恢复
劳动关系
，或者双倍支付赔偿金计一个月工资。
2、公积金问题不属于
劳动争议
，
仲裁
、法院均不予处理，你可以向公积金管理中心提出解决。
3、试用期不能擅自延长，人事的说法没有法律依据。可以提出劳动仲裁。
2020-03-31 23:15:56
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劳动合同法
： 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 有问题可以再咨询
2020-03-31 23:16:50
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法律既没有免除本与子女共同生活的一方父母对于子女致人损害的民事责任，同时又规定了与子女共同生活的一方父母应该优先承担的该民事责任。也就是说，未与子女共同生活的一方承担的是一种补足责任。
夫妻离婚后，未成年子女侵害他人权益的，同该子女共同生活的一方应当承担民事责任;如果独立承担民事责任确有困难的，可以责令未与该子女共同生活的一方共同承担民事责任。
2020-03-31 23:20:25
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