土地承包合同纠纷。原来的口头合同到期,承包人后续款村委没收,承包人种植至今,村委现不给任何赔偿

更新时间:2018-09-17 08:56:48
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土地承包合同纠纷。原来的口头合同到期,承包人后续款村委没收,承包人种植至今,村委现不给任何赔偿
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    口头订立的合同方便,也具有法律效力,但是倘若发生纠纷闹上法庭的,要积极搜集上述讲到的证据来佐证,否则容易遭到对方否认承诺,不利于自己利益的主张。另外,一些不动产转让合同、涉外合同和价款比较大的合同等等,都建议订立书面合同。
    在订立合同的过程中,想更加完备约定双方权益义务,最大程度规避合同风险的,可以委托专业的律师代拟合同
    2018-09-17 08:51:59
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    所以通常情况下,劳动合同到期后,用人单位拒绝继续与劳动者签订书面劳动合同的,应该向劳动者及时支付经济补偿金,其中包括以下三种情形:
    1.劳动合同期满后,公司不愿意续签劳动合同的,应当向员工支付经济补偿金。
    2.劳动合同期满后,除公司在原劳动合同约定条件基础上维持或者提高条件续签劳动合同,员工不同意续签的情形外,用公司均需向员工支付经济补偿金。
    (点击文末“了解更多”,即可咨询律师)
    3.劳动合同期满后,员工与公司双方均同意终止固定期限的书面劳动合同,公司应当向员工支付经济补偿金。
    2018-09-17 08:55:23
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    一、农村土地承包的原则
      农村土地承包坚持公开、公平、公正的原则,正确处理国家、集体、个人三者的利益关系。农村土地的范围:农村集体所有和国家所有依法由农民使用的土地,包括耕地、林地、草地以及其他依法用于农业的土地。
      
    二、家庭承包经营
      
    (1)发包方权利:发包的权利、监督的权力、处理的权力、法律行政法规规定的其他权利
      
    (2)发包方的义务:维护承包方的土地经营权、尊重承包方的生产经营自主权、为承包方提供必要的服务、组织农业基础设施建设
      
    (3)承包方的权利:土地承包经营、土地承包经营的流转、承包地被征用占有时依法获得补偿的权利、法律行政法规规定的其他权利
      
    (4)承包方的义务:维持土地的农业用途、保护和合理利用土地、法律行政法规规定的其他义务
    2018-09-17 08:56:48
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