如果公司受伤但没有签约

更新时间:2020-04-02 17:39:56
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如果公司受伤但没有签约
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    合同签订后,买卖双方都应受其约束,都要本着“重合同,守信用”的原则,切实履行2事同规定的各项义务,如合同一方没有或没有完全履行他在合同中所承担的义务,致使对方的权利受到损害时,受损害的一方可以采取适当的措施取得补偿。这种依法取得补偿的方法在法律上称为救济方法。
    2020-04-02 17:30:28
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    公司超过1个月不签订劳动合同的,应当支付双倍工资,超过1年不签订劳动合同的,视为已经签订了无固定期限劳动合同。公司没有依法参加社保造成损失的,可以要求赔偿。如果单位合法解除劳动关系的,应当支付3个半月工资的经济补偿金,如果是违法解除劳动关系的,应当双倍赔偿。
    2020-04-02 17:30:59
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    如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正。如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
    2020-04-02 17:37:43
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    1、如果你工伤医疗期间,单位是不能解除劳动关系的,即使合同已经到期。
    2、如果不是在工伤期间,那么到期后除非单位在维持或者提高劳动条件、报酬情况下,你不同意续约外,单位如果不续约应当支付给你经济补偿金。
    2020-04-02 17:39:56
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公司保密合同能不签吗
公司保密合同能不签吗
劳动合同纠纷 4435
没有和公司签约的公司拖欠工资没有投保
员工与用工单位产生劳动关系,不管是否签署劳动合同,都应为其办理社保,不办理社保属违法行为,用人单位应承担相应的法律风险。这个时候员工要做的其实很简单:争取维权。
全部4个答案 >
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没签合同试用期成立吗
没签合同试用期成立吗
试用期合同 2695
过了和中介签约的试用期没有和公司签约是什么?
《劳动合同法》明确规定,劳动者与用人单位建立劳动关系就应该签订劳动合同,试用期包含在劳动期限内。  求职者对于这种试用期期间不签合同,没有明确劳动报酬的行为,劳
全部3个答案 >
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没有与员工签约的法律法规,三年没有签约
对于侵权损害赔偿的诉讼时效,相关的法律法规是这样规定的: 1、侵权行为的一般诉讼时效 《民法通则》第135条规定的一般诉讼时效对侵权行为同样运用。侵权损害赔偿
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没跟公司签订合同
违法解除劳动合同的双倍补偿。
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公司没有和我签订合同
建议到劳动部门申诉,如果申诉不成功就起诉至法院。
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关于签约公司
应当依据签订的协议处理,认为被骗可以向工商、消协投诉或者报警。
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入职时如何收回500元押金?
您好,用人单位向劳动者收取入职金或者押金之类的做法是违法的,可以向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
学校在实习期间不允许自主选择工作是否合法?
你好,建议和学校积极协商解决
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有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
全部3个答案 >
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你好,会计被打电话叫去做笔录
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