我侄子今年19日在工厂工作,劳动公司没有合同和保险,我侄子睡在卧室死亡,死因不明,在这种情况下工厂和劳动公司要付多少钱。

更新时间:2020-04-03 13:38:59
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我侄子今年19日在工厂工作,劳动公司没有合同和保险,我侄子睡在卧室死亡,死因不明,在这种情况下工厂和劳动公司要付多少钱。
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    如果是劳动者的责任死亡,要看是否属于工伤,如果是工伤按照工伤死亡赔偿,如果非工伤死亡,本人责任死亡是没有赔偿的,但是养老保险会存在抚恤金和丧葬费。依据《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
    (一)项、第
    (二)项规定的待遇。《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
    2020-04-03 13:29:06
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    可以的,没有问题。没有合同与欠条也能够胜诉。没有欠条(借条)仍然可以起诉。但要想得到人民法院判决的支持,除债务人自己承认外,债权人必须提供相应的证据,否则将承担败诉的风险和责任。
    证据包括直接证据和间接证据,欠条(借条)属于直接证据。在没有欠条(借条)的情况下,债权人可以通过提供证人证言、录音、短信、聊天记录、汇款凭证等间接证据来支持自己的诉讼请求。
    建议债权人在通过一些方式收集一些证据时,可以通过债务人自认的方式,比如找债务人协商,通过录音或其他记录方式确定你们存在真实有效的债权债务关系;向债务人通过书面方式催要,让对方签字确认等。
    然后可以通过去法院进行诉讼的方式解决,这种债权一定要尽快解决,可能有超过诉讼时效的可能。只要距您最后一次向他追讨欠款没有超过两年即可,如果超过两年属于超过诉讼时效,债务人享有抗辩权,法院不会支持您的请求。
    2020-04-03 13:30:51
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    (二)意外伤害保险的含义

    意外伤害保险有三层含义:

    ① 必须有客观的意外事故发生,且事故原因是意外的、偶然的、不可预见的。

    ② 被保险人必须因客观事故造成人身死亡或残疾的结果。

    ③ 意外事故的发生和被保险人遭受人身伤亡的结果,两者之间有着内在的、必然的联系。

    1. 意外伤害保险的基本内容

    投保人向保险人交纳一定量的保险费,如果被保险人在保险期限内遭受意外伤害并以此为直接原因或近因,在自遭受意外伤害之日起的一定时期内造成死亡、残疾、支出医疗费或暂时丧失劳动能力,则保险人给付被保险人或其受益人一定量的保险金。

    2. 意外伤害保险的保障项目

    (1)死亡给付

    (2)残疾给付

    意外死亡给付和意外伤残给付是意外伤害保险的基本责任,其派生责任包括医疗给付、误工给付,丧葬费给付和遗族生活费给付等责任。
    2020-04-03 13:33:25
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    首先,在治疗终结后(出院3-6个月)申请进行交通事故伤残鉴定。
    根据伤残鉴定等级计算赔偿金额。
    赔偿数额为:当地上年同行业人员年均收入x20年x(11-伤残等级)X10%+住院期间的医药费、误工费、陪护费、营养费等+残疾用具+(出院后至评残前一天)的误工费。
    行业年均收入各省都不一样,以统计局公布为准,如农村户口、城镇居民、木工、建筑个人等,首先要寻找证据证明对伤者最有利的行业,农村户口最低了。误工费、陪护费、营养费各省也不一样。
    2020-04-03 13:38:59
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我是一个成年学生。在工厂工作后,工厂向劳动公司支付工资。劳动公司扣除一部分后期工资给我们,劳动公司和
单位是不得随意克扣员工工资的,单位没有和员工签订劳动合同也是属于违法行为。员工可以申请劳动仲裁要求单位补齐工资,并要求单位支付员工未签订劳动合同的双倍工资。 依
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我在劳动公司进入工厂,工厂没有给我们五个保险,劳动公司没有支付,但是钱可以还给劳动公司,但是这些钱是
五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险,公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的,只能凭本人身份证到社保中心去查询。 
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我侄子今年19月在工厂工作,劳务公司没有合同和保险,我侄子睡在卧室死亡,死因不明,这时厂家和劳务公司
工伤赔偿的标准,是按照你本人每月工资收入为基数,根据伤残等级的不同,来计算伤残补助金。第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的
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员工进工厂未鉴定劳动合同,已劳动了三个月,是否与工厂有没有劳动关系,系?
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在一家公司工作离职说不到三个月要扣500元,合法吗?
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癌症患者公司不续签合同怎么赔偿?
你好,根据劳动合同法规定,如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,公司应该签订,公司提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者
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法律规定了中等职业学生的实习时间
学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定,顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作,提高其自身价值的时间或过程,属于学校教育范围,不是试用期。
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离职三个月后不签劳动合同还能赔偿吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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工作,人家还没有开业,我签合同了,不去了,要给违约金么
根据你的描述,应当办理正常的离职手续,不存在违约金的说法。
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要扣我20%的工资才给我辞职。但是他跟我说上个月加这个月的20%。我想问这合理吗?
法律分析:是。扣工资20%扣的是全额工资,不是扣保底工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔
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五一假期五月三号就开学了违规吗
您好,依据实际情况,计算
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