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我还在浙江省温州市一家加工厂上下班一个多月，家中忽然有着急的事要想辞工回家了，但是快到年末了说不许离职，我该怎么做？
更新时间：2020-04-04 07:05:03
问题描述：
我还在浙江省
温州
市一家加工厂上下班一个多月，家中忽然有着急的事要想辞工回家了，但是快到年末了说不许离职，我该怎么做？
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公司不让辞职是违法的，根据
劳动合同法
，第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动
合同
。
如果不能和单位协商解除劳动合同，你可以按照劳动合同法第第三十七条的规定提前30天以书面形式通知单位，这样30天过后就可以离职了。
2020-04-04 07:00:40
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辞职不需要单位批准，批不批无所谓，关键是要有依法提出解除劳动合同的证明，有了
证据
，在30天（试用期3天）后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，你可以去
劳动仲裁
机构或
劳动监察
队投诉公司。
1、你可以要求公司给你辞职信的签收单
2、要回公司签字的辞职信或者再写一份给公司签字后自己保留
3、和公司确认提交辞职信的事情，做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如暂停办理辞职等可以作为证据的话。
2020-04-04 07:03:39
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，时间一到可以离职。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
2020-04-04 07:05:03
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