我是干房产中介公司的??在新员工入职的情况下老总并沒有说辞职的情况下薪水隔月发但是如今我想申请办理辞职老总却跟我说薪水要隔月才可以发(7月15号发的是6月份的薪水隔月那便是8月15号才给发6月

更新时间:2020-04-04 12:13:58
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我是干房产中介公司的??在新员工入职的情况下老总并沒有说辞职的情况下薪水隔月发 但是如今我想申请办理辞职 老总却跟我说 薪水要隔月才可以发(7月15号发的是6月份的薪水 隔月那便是8月15号才给发6月份的薪水)那样有效吗?
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    根据《公司法》第187条的规定:
    清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。
    公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务移交给人民法院。
    可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。
    2020-04-04 12:09:48
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    工资是劳动收入,只有劳动了才可以创造收入(一个人的工资标准属于预见性尚未实际发生的收入),不属于存量财产,是不可分割;
      但婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻共同财产,原则上是共同财产都平均分割,但双方也可以协商达成分割方式。
      《婚姻法》第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:
      
    (一)工资、奖金;
      
    (二)生产、经营的收益;
      
    (三)知识产权的收益;
      
    (四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;
      
    (五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产,有平等的处理权。
    2020-04-04 12:10:53
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    1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。
    2、《劳动合同法》
    第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

    (二)严重违反用人单位的规章制度的;

    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

    (六)被依法追究刑事责任的。
    除了以上情形,用人单位辞退劳动者都是无故辞退。
    2020-04-04 12:13:58
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十三薪有无在合同中约定?你有无证据证明当初的这个约定?你有证据证明别人拿到了这第十三薪?上述情况有证据的话,你可以提起劳动仲裁,主张该第十三薪。
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