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劳动合同纠纷
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工作中的女职工50岁了，为什么一部分公司不能办理退休手续呢
更新时间：2020-04-04 12:14:48
问题描述：
工作中的女职工50岁了，为什么一部分公司不能办理
退休
手续呢
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如果是以个人身份参保的社保参保人员，到符合法定退休条件，应当提前一个月向社保局提交退休申请并同时办理退休手续。
需要的证件：本人身份证原件和复印件、户口本、历年来养老
保险
费缴费收据原件、社保卡、证件照等；如果曾经有社保关系发生转移的参保人员，还需要《养老保险转移信单》。
2020-04-04 12:09:04
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关于劳动纠纷中办理退休的程序：
1、退休前一个月，由本人持“需要材料”到人才中心申请并填写《退休人员登记表》。
2、经劳动部门审核后，填写《天津市城镇企业职工退休审批表》、《养老待遇档案》和《天津市城镇企业职工退休证》。
3、按规定缴齐应缴纳的养老保险费和存档费。
2020-04-04 12:12:03
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如果不是企业生产岗位的职工，50岁还不能退休。
男性正常
退休年龄
为满60周岁，女性正常退休年龄为55周岁（生产岗位的女性为50周岁）。
对于特殊工种，男满55周岁，女满45周岁即可提前退休。
对于病退，男满50周岁以上，女满45周岁以上就可以办理。
2020-04-04 12:13:36
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办不了退休手续的，可以直接要求
用人单位
办理
劳动合同终止
手续。
根据《
劳动合同法实施条例
》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄，劳动
合同终止
。用人单位不办理退休手续，劳动者可以直接要求用人单位办理劳动合同终止手续，自行到社会保险行政部门和社会保险经办机构办理退休。
用人单位不办理终止合同手续的，向劳动监察投诉，由劳动监察责令办理。
2020-04-04 12:14:48
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女职工退休年龄是50岁吗
劳动合同纠纷
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