您好,请问一下,假如一个未成年在一个加工厂里打工赚钱,可是她之后她有特殊情况要离职,要立刻走,好几天前就由于跟老总说已过,但老总找不着人不给走,老总告知她要离职一个月后才能够离开,并且老总说假如离职
更新时间:2020-04-05 03:51:11
问题描述:
您好,请问一下,假如一个未成年在一个加工厂里打工赚钱,可是她之后她有特殊情况要离职,要立刻走,好几天前就由于跟老总说已过,但老总找不着人不给走,老总告知她要离职一个月后才能够 离开,并且老总说假如离职時间不足一个月也要扣一个月薪,像这类状况的应当如何去解决,有木有违背劳务法?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询