未经男方同意，妻子将怀孕8个月的婴儿打倒，他们有结婚证明。怀孕的婴儿是否有法律保护？

更新时间：2020-04-06 11:02:00

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《中华人民共和国劳动法》
　　第二十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：
　　
（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
　　
（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
　　
（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
　　
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
　　第六十一条　不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。
对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

2020-04-06 10:57:52

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关于怀孕期间办理的协议离婚，对于营养费、产检费以及生下子女的抚养费需要婚姻双方当事人进行协商解决，协商不成婚姻登记机关拒绝办理离婚登记。即使达成了离婚协议，实践中这类问题的违约率相当高，以后极易形成抚养费纠纷、变更抚养关系纠纷，建议慎重考虑。
“女方在怀孕期间或分娩后一年内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的不在此限。”此项规定是为了保护妇女儿童的合法权益，对怀孕或分娩后一年的妇女进行的一种特殊保护。
如果坚持生下来，不如女方到法院起诉，由人民法院出具离婚调解书，离婚调解书具有强制执行的法律效力，当然实际运作中还要考虑执行时效。

2020-04-06 10:59:18

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如果没有特殊情况，法院会对共同财产平均分割。
《婚姻法》第三十九条离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。
夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
《婚姻法》第四十条夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。

2020-04-06 11:02:00

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