由于本身缘故不愿干了,交了离职报告,主管没签名,旷职三四天上下企业就重找了一个人来代替我的位置,如今已过一个月上下了,来到企业发放工资的情况下了,说不发来薪水,算我旷职15天,这一合理合法吗
更新时间:2020-04-06 13:00:47
问题描述:
由于本身缘故不愿干了,交了离职报告,主管没签名,旷职三四天上下
企业就重找了一个人来代替我的位置,如今已过一个月上下了,来到企业发放工资的情况下了,说不发来薪水,算我旷职15天,这一合理合法吗
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