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三十天前提出退休申请,让我们来听听五险一金是如何转入新公司的。
更新时间:2020-04-07 08:47:29
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三十天前提出退休申请,让我们来听听五险一金是如何转入新公司的。
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工伤赔偿不是要离职才有的赔。
工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付,不构成伤残的,复工既可以进行结算;构成伤残的,劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用结算,包括按伤残等级支付的一次性伤残补助金结算和1——4级的办理按月领取伤残津贴手续;离职时支付的是5——10级工伤职工一次性工伤医疗补助金和就业补助金,按所在省、直辖市、自治区规定支付。
2020-04-07 08:42:52
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劳动纠纷
可以先辞职在中请
劳动仲裁
吗?辞职后可以申请劳动
仲裁
,主动辞职没有
经济补偿金
,建议先申请劳动仲裁,因为辞职后很多东西证明会更困难
2020-04-07 08:44:58
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辞职
后五险一金可以采用以下方式:
1、有新的单位,通过办理社保转移手续,转到新单位续保;
2、暂时没有工作,想全额自费续缴保费,可以把社保转移到户口所在地社保局,由自己全额缴纳社保费用;
3、暂时没有工作,可以暂时中断保险费用缴纳,让社保关系留存在原单位所在地社保局,以后有续保机会时再转走社保关系和账户金额
2020-04-07 08:47:29
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如何缴纳五险一金
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五险一金需要自己申请,则没有五险一金,是否满足公司不遵守劳动法第三十八条,可以进行快速离职?
你好,如果没有缴纳社保,可以以此为由离职,不需要提前一个月申请。
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职工离职当月五险一金怎么交
五险一金怎么交
企业如何为员工办理五险一金
五险一金办理
职工的五险一金如何计算
五险一金计算
我想退休后进入新公司,听听以前社会保险的解决方法
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就
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请问一下我提前三十日提出辞职,五险一金怎样转入新的单位了。
①跟原公司人事部联系,让其办理转移。需要现公司提供给资料的,现公司人事部会提供的,公积金转移,现公司要提供公积金转移的申请单,要盖章的,寄给原公司,原公司办理后
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停薪留职后,自己已经交了五险一金了,新单位又给扣了养老金,这是不是表示原单位的五险一金自动转入了新单
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五险一金公司没有缴纳,离职后怎么申请。
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,建议委托专业律师处理,
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企业购买五险一金。公司提出让我自己主动提出离职,不给予赔偿金
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奶茶店扣半个月的工资不给,不签合同合法吗?
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