三十天前提出退休申请,让我们来听听五险一金是如何转入新公司的。

更新时间:2020-04-07 08:47:29
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三十天前提出退休申请,让我们来听听五险一金是如何转入新公司的。
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    工伤赔偿不是要离职才有的赔。
    工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付,不构成伤残的,复工既可以进行结算;构成伤残的,劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用结算,包括按伤残等级支付的一次性伤残补助金结算和1——4级的办理按月领取伤残津贴手续;离职时支付的是5——10级工伤职工一次性工伤医疗补助金和就业补助金,按所在省、直辖市、自治区规定支付。
    2020-04-07 08:42:52
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    劳动纠纷可以先辞职在中请劳动仲裁吗?辞职后可以申请劳动仲裁,主动辞职没有经济补偿金,建议先申请劳动仲裁,因为辞职后很多东西证明会更困难
    2020-04-07 08:44:58
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    辞职后五险一金可以采用以下方式:
    1、有新的单位,通过办理社保转移手续,转到新单位续保;
    2、暂时没有工作,想全额自费续缴保费,可以把社保转移到户口所在地社保局,由自己全额缴纳社保费用;
    3、暂时没有工作,可以暂时中断保险费用缴纳,让社保关系留存在原单位所在地社保局,以后有续保机会时再转走社保关系和账户金额
    2020-04-07 08:47:29
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我想退休后进入新公司,听听以前社会保险的解决方法
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;    (二)住院伙食补助费;    (三)到统筹地区以外就
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虽然在原来的单位退休了,但是社会保险是如何转入新公司的
企业首次办理社保登记,企业社保费缴费单位登记(单位、个体户适用) 一、缴费单位登记范围 依照有关法律、法规、规章,应当缴纳社会保险费的单位(行政事业单位、企业
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请问一下我提前三十日提出辞职,五险一金怎样转入新的单位了。
①跟原公司人事部联系,让其办理转移。需要现公司提供给资料的,现公司人事部会提供的,公积金转移,现公司要提供公积金转移的申请单,要盖章的,寄给原公司,原公司办理后
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停薪留职后,自己已经交了五险一金了,新单位又给扣了养老金,这是不是表示原单位的五险一金自动转入了新单
  所谓停薪留职,是指企业富余的固定职工,保留其身份,离开单位,从事政策上允许的个体经营。  停薪留职是80年代初的事物,《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职
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五险一金公司没有缴纳,离职后怎么申请。
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,建议委托专业律师处理,
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企业购买五险一金。公司提出让我自己主动提出离职,不给予赔偿金
可以拒绝主动离职,如果单位违法解除,应当支付经济赔偿金,你还可以享受失业保险待遇
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员工不来上班给公司造成损失,怎么处理?
得结合单位的规章制度确定
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奶茶店扣半个月的工资不给,不签合同合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我是实习生和未成年人。公司强迫我上夜班是违法的吗?
你好!您的合同中是否有明确的约束?您可以详细说明
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杭州丧假规定是什么
法律分析:丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日,法律、法规没有明确规定,可由用人单位规定。员工携带请假条、直系亲属死亡证明或火化证
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离职了公司要求我退税
个人所得税退税,退的越少只能说明:预缴的税款与汇算清缴应纳税额之间的差额越小。并不能如大家所愿:收入少的就退税少,收入多的就退税多;或者,收入少的就退税多,收入
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6岁小孩拿50元买7元物品,店主找回3元,自称监控坏了,无法维权?
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