首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
与护理公司订立居住协议,在医院进行护理工作,通常由护理公司管理,其工资在扣除生活费后从护理公司转入个人帐户。
更新时间:2020-04-07 09:10:03
问题描述:
与护理
公司
订立居住
协议
,在医院进行护理工作,通常由护理公司管理,其
工资
在扣除生活费后从护理公司转入个人帐户。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
909757
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
关于工资税前扣除,只有经过税务机关确认的补贴,才可以按照新规进行税前扣除。
工资薪金税前扣除标准:
国家税务总局规定,税务机关应对工资薪金进行合理性确认,具体可按5项原则掌握:
1、企业制订了较为规范的员工工资薪金制度;
2、企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平;
3、企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的;
4、企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务;
5、有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的。
2020-04-07 09:01:04
点赞
交通事故律师团队
推荐
已帮助
1360406
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位与劳动者存在用工关系,就必须依法订立劳动
合同
,而且双方各执一份劳动合同书的。如果用人单位一个月以上不订立劳动合同,那里劳动者可以反映到
仲裁
委员会处理,申请双倍工资赔偿。
法律依据:《劳动合同法》
第十条 建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-04-07 09:06:05
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
637278
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳务公司接受用工单位的委托,为其安排劳动力,凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险(包括养老保险金、、保险、工伤保险等,)以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的,以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额计算征收营业税。
2020-04-07 09:07:10
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
732870
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位的工人发生工伤,用人单位扣工人集体工资作为赔偿,是违法的,用人单位的行为属于一种克扣工资的行为,对于用人单位无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉举报或者申请
劳动仲裁
。
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局劳动监察投诉;
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
2020-04-07 09:10:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
六个月哺乳假是全休吗
21765
工作人员休假带薪休假期间无法自行照料的,由工作单位负责。 工作单位没有派遣护理的情况下,必须参照当地
劳动者发生工伤的赔偿责任由谁负责? 工伤不同于一般的民事责任,劳动者在工伤发生过程中是免责的。如果用人单位为劳动者参加了工伤保险,则工伤赔偿是由工伤保险基金承担
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业管理协议内容包括哪些?
企业管理协议
国庆节加班公司不发放加班工资怎么办
加班工资
与护理公司签订中介协议在医院做护理工作,平时由护理公司管理,工资从护理公司扣除居住费,护理公司转移到
要看公司扣工资的理由是否合法,《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哺乳期可以扣除绩效奖金吗
哺乳期工资
用人单位(一家护理公司在医院做护理病人业务大约有150人没有签订协议,没有购买社会保障这个公司合法吗
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
护理人员单位已支付护理工资,还需给生活费吗
护理人员只有护理费,没有生活费。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与2009年工伤,单位不给护理,去年年终奖不给我,只给工资,单位说住院有护理费了,合理吗?
没住院就没有损失
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1365
我是二级工伤职工生活需家人护理请问单位应否给我家人开工资o
可以主张护理赔偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1015
我第第在福建工厂是个管理 什么都没有说 他们在逃跑的过程中 这样我的护理费误工费有吗?
对方应当承担。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
690
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
625
判决抵押无效如何处理
抵押担保
425
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
485
相关推荐
律师推荐:
保亭律师
同城律师:
保亭律师
律师解答动态
34秒前
周汉超律师
近期帮助 188 人
试用期怀孕,公司在试用期最后2天告知考核不合格,给予辞退员工?合法吗
1分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10836 人
了解一下工伤赔偿问题
10分钟前
孟翔律师
近期帮助 167856 人
我今天下午骑自行车上班的路上在斑马线被一辆小汽车撞倒了腿,只受了点轻伤有疼痛感,除去医疗费用我可以要
10分钟前
孟翔律师
近期帮助 167856 人
闲鱼上买账号金额比较小被找回了有办法吗
10分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9240 人
您好:高一学生课间打乒乓球摔小腿骨折学校有责任吗?
15分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10836 人
如果要去法院起诉或报警,可以告介绍人吗(熟人)现在要求她一起去要回彩礼她不去?
17分钟前
彭霞律师
近期帮助 17357 人
农民工工伤赔偿标准
25分钟前
周于炜律师
近期帮助 9467 人
买的鞋子穿几次开胶了可以退吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询