首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
其它
> 问答详情
我已经和企业签了无固定不动期合同书,企业如今要解雇我,我该怎么做
更新时间:2020-04-07 10:15:33
问题描述:
我已经和企业签了无固定不动期
合同
书,企业如今要解雇我,我该怎么做
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
351860
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳务派遣用工单位和劳务派遣公司签订派遣用工合同,然后职工和劳务派遣公司签订劳动合同之后由劳务派遣公司派遣到用人单位去工作,人事关系是属于劳务派遣公司;
无固定期限劳动合同,是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
2020-04-07 10:07:08
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1084764
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据我国《
劳动合同法
》的相关规定,工作内容和劳动报酬是劳动合同的必备条款。因此,从劳动法律角度来讲,调岗降薪属于对劳动合同的变更。
而根据《劳动合同法》的规定,已签订无固定期限劳动合同,变更劳动合同是需要经过用人单位和劳动者协商一致才能进行的。
因此,原则上调岗降薪是需要得到员工同意的,如果员工不认可,就不能按已降的低工资执行。
2020-04-07 10:10:00
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
752157
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据我国相关法律的规定,如果用人单位发现劳动者在试用期内不符合录用要求,有权解除劳动合同。那么,是否代表用人单位认为员工在试用期考核不合格就可以随时辞退呢?
一、用人单位试用期合法辞退的条件 试用期是用人单位是否聘用劳动者的一个考核期,而根据《劳动合同法》的规定,用人单位在试用期证明劳动者不符合录用条件的可以辞退劳动者。 那么,这是否就代表劳动单位可以以劳动者在试用期内不符合录用条件而随时辞退呢?答案显然是否定的。因为,按照规定,试用期包含在劳动合同内,所以在试用期内,用人单位提出解除劳动合同的,也要求达到解除合同的法定条件——
1.在试用期间被证明不符合录用条件;
2.严重违反用人单位的规章制度;
3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;
4.劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的等。 另外,如果试用期内,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作;或者劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位也可以解除劳动合同,但须提前30日以书面形式通知劳动者或者额外支付一个月的工资。除此之外,用人单位不得在试用期内辞退员工,否则须付赔偿金。
二、劳动者试用期辞职 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,《合同劳动法》第37条明确规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”,这是劳动者在合法的情况下解除劳动合同,用人单位不得借故不受理,或因此克扣劳动者工资。
2020-04-07 10:10:41
点赞
其它综合律师团队
推荐
已帮助
123706
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费
征收
机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、
拍卖
其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
2020-04-07 10:15:33
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
什么情形可解除无固定期限劳动合同
劳动合同纠纷
1445
企业与我签了六年的合同书,如今企业要解雇我了,企业该怎么赔付我?
按工作年限计算赔偿,与你签的合同期限长短没有关系。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
解除无固定期限劳动合同有补偿吗
无固定期限劳动合同
企业必须签无固定劳动合同期限的情形
劳动合同期限
解除无固定期限劳动合同赔偿标准
劳动合同期限
跟企业签了无固定不动期的可是沒有给合同书,企业要解雇我如何赔付呢?
劳务派遣员工被辞退,经济补偿金应由劳动派遣单位支付。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条 劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我还在一家企业做了12年,也签了无固定不动限期合同书,企业如今要解雇我该如何赔付
(一)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 (二)在法律规定的情形出现时,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在企业上班十一年半,而且签的是无期限的合同,现在企业倒闭,该如何赔偿我
按照解除合同前12个月平均工资标准支付11个月的工资作为补偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本来我已经是无固定期合同,但是现在企业要给我们改合同,让我们重新签另外一个公司,请问,我不签企业会给
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
820
我与私企签订无固定期合同。中途企业辞退我
要看解除的理由是否合法,可要求支付经济补偿金或赔偿金。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
555
与单位签订无固定期用工合同后,单位要解雇我了,该如何赔偿
你好 单位单方面解除合同的原因是? 如果没有法定理由,可以要求单位继续履行劳动合同或支付赔偿金.
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
380
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
325
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
265
相关推荐
律师推荐:
玉林律师
同城律师:
北流市律师
博白县律师
陆川县律师
容县律师
兴业县律师
玉州区律师
福绵区律师
律师解答动态
3分钟前
王宁刚律师
近期帮助 8133 人
退档时间过了怎么办还有机会退档嘛
7分钟前
屠明双律师
近期帮助 923 人
我想看一下这个是不是诈骗
30分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8959 人
人家欠我钱,知道身份证号码,怎么知道住址
37分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8647 人
您好我跟我对象都是未成年入住酒店如实登记信息后在房内发生关系违法吗
39分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 261 人
请问找别的公司代交社保,钱给了但没给交怎么办?
39分钟前
吴滢滢律师
近期帮助 834 人
打离婚官司需要多少费用?
51分钟前
王宁刚律师
近期帮助 8133 人
我当初生了个孩子因为有重度抑郁症无法工作把孩子送人了,对方给了我一万八营养费和感谢费
52分钟前
任涌律师
近期帮助 96691 人
公司有权查婚姻状况
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询