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我以前公司买社会保险6年后退休,去年进了新公司,一直让公司买社会保险,公司没买,现在怀孕了,怎么办?
更新时间:2020-04-08 12:16:36
问题描述:
我以前公司买
社会保险
6年后
退休
,去年进了新公司,一直让公司买社会
保险
,公司没买,现在怀孕了,怎么办?
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离职
时,
社保
需要转移,以下是社保转移的流程:
首先要在转出地的社保中心开具一个
社保缴费
凭证;然后在转入地办理社保开户并且缴纳社保;第三步就是在转入地填写社保转移申请;最后把社保缴费凭证和社保转移申请一起交到转入地的社保中心进行审核。如果以上的步骤都没有什么问题,估计在1-3月内将社保转到转入地。
2020-04-08 12:12:24
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《
劳动合同法
》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2020-04-08 12:15:47
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用人单位可以与劳动者约定不购买社保吗? 根据《
中华人民共和国劳动法
》第十九条规定,建立
劳动关系
应当订立劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第七十二条同时规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《
工伤保险条例
》和《社会保险费征缴暂行条例》也都规定,为职工办理社会保险是用人单位的法定义务。 参加社会保险并不以个人意志为转移,是国家法律的强制性规定,无论当事人是否约定,如何约定,都是必须缴纳社会保险金的。 所以,由此可知,用人单位是不可以与劳动者约定不购买社保的。这种行为显然违反了法律的强制性规定,所以该约定依法当属无效。 双方约定不购买社保可产生的法律后果:
(一)用人单位存在明显的违反劳动法的行为,劳动者有权基于此要求解除劳动关系;
(二)单位应当为劳动者补缴社会保险费,依法参加社会保险、缴纳社会保险费是我国法律的强制性规定,这既是保护劳动者权益的需要,也是用人单位和劳动者必须共同承担的一项社会义务。
2020-04-08 12:16:36
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在公司交了社保在老家还要交吗
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公司不交临时工社保怎么办
临时工社保
你好! 以前在别的公司买的社会保险,现在在新公司买社会保险,不想要以前在公司买的社会保险记录,怎么办
各地根据社保缴费划账日期不同,到账和查询日期也不同。 首先,企业缴纳社保和个人缴费不同,企业是上月申报次月月头划账,月底到账。 个人缴费则是当月申报,缴费,
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当时没买社保,由单位买社保,后来下岗,在另外一个公司上班,现在公司要买社保,是怎么回事
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我在公司上班两年多了,没买社保,公司现在才叫买社保,我应不应该从进公司时间起,要求公司买社保
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